医生|事业单位改革已启动，“铁饭碗”或沦为合同工？医生教师何去何从
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【医生|事业单位改革已启动，“铁饭碗”或沦为合同工？医生教师何去何从】
随着社会经济的快速发展 ， 各行各业的就业都出现了内卷的情况 。
如此一来对想要步入社会就业的学生要求越来越高 ， 这对学生来说压力很大 。
尤其是有的行业竞争激烈 ， 即便找到了工作 ， 也有可能随时面临失业的情况 。 在现如今 ， 成为学生首选的工作非各种“铁饭碗”莫属 。
铁饭碗工作近年来非常火爆 ， 不仅是因为这类工作的工作稳定 ， 也是因为此类工作的福利待遇一流 。
但是近几年的很多铁饭碗工作受到了国家的调整 ， 一部分铁饭碗拥有了令人羡慕的公务员编制 。
不过也有铁饭碗的公务员编制被撤下 ， 成为了合同工 。
沦为合同工的医生和教师 ， 是改革中的牺牲品吗？
事业单位改革是国家重要的决定 ， 受到最大影响莫过于医生和教师这两个职业了 。
这两个群体是很多学生所向往的 ， 大部分学生都会将自己的高考志愿填成教师或者医生 。
所以近几年来医生和教师专业的报考分数在逐年提高 。
而改革之后 ， 这样两个福利待遇优厚的事业编制 ， 沦落到如今的合同工 ， 让很多学生措手不及 。
早在2020年初 ， 事业单位改革就已经开始实施了 。 可能是因为疫情的原因 ， 没有受到太多人的关注 。
现如今 ， 很多事业编制沦为合同工 ， 也是很多人始料未及的 。
这样的情况 ， 也让很多想报考这类专业以及有此方向就业意愿的同学不得不为自己未来多做一些打算 。
医生和教师虽然没了事业编制 ， 但是这样的改变却不会让此岗位走上下坡路 ， 而是会让这两个职业变得越来越好 。
没了事业编制 ， 意味着医生和教师需要更加努力工作来保住自己的工作 。 如果不好好工作 ， 对工作不负责任 ， 学校和医院有权利予以开除 。
教师和医生是两个门槛特别高的职业 ， 尤其是医生 ， 没有很多年的学识积累 ， 很难有出头之日 。
以前的学校和医院都是事业编制 ， 教师和医生虽然都是铁饭碗工作 ， 但是对于老师和医生来说 ， 也是另一种形式上的约束 。
像医生这种职业 ， 需要真正的能力 ， 精湛的技术 ， 才能发展良好 。 所以无所谓牺牲品 ， 一切的改变只为更好的发展与未来 。
为什么编制制度会成为医生和教师的束缚？
众所周知 ， 能够成为一名人民教师和医生 ， 学生需要付出很多努力 。
先是学历问题 ， 一般能够当医生和教师的人 ， 都是研究生或者博士 。
有事业编制的工作虽然在诸多职业中一骑绝尘 ， 但是锁住老师医生的锁链 ， 也正是因为这编制 。
铁饭碗工作的工资要比工作更加稳定 ， 在这里的收入与老师和医生付出不成正比 。
国家的事业单位改革计划 ， 正好能够给老师和医生更好的待遇 。 有了更好的待遇 ， 教师和医生的价值才能得到真正的回馈 。
如今取消了事业编制 ， 医生和教师在工作上更加的自由 。 他们也能在有更好的机遇时牢牢抓住 。
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