约翰·霍兰德|志愿填报训练营第五讲：如何筛选出适合自己的专业( 四 ) 心理学|电影|大学

解读人员首选具备心理学背景的人。
2、霍兰德职业兴趣测评讲解
（1）霍兰德职业测评的各项因素分析以及适合专业。
如果提到职业兴趣测评，霍兰德职业兴趣测评肯定是绕不开的。霍兰德职业兴趣测试也被称为自我指导探索测试，由美国著名职业指导专家约翰·霍兰德编制。
1959年美国约翰·霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德提出了职业兴趣理论，他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，将人的职业兴趣划分为实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种职业兴趣类型。
当然，这六种职业兴趣类型也不是单独割裂开来的，而是存在一定程度的相关，霍兰德以一个六边形图形来对六种兴趣类型之间的关系加以表示，认为这个六边形结构模式表现出这样的规律性性：R、I、A、S、E、C的顺序是可以预测的；相邻职业兴趣类型间的相关最大；相隔职业兴趣类型间的相关次之；相对职业兴趣类型间的相关最小。
具体如下图所示：
根据霍兰德理论，我们一个人很大可能是具备多方面的兴趣特征，但这里面是会有一种占据比较大优势的，其他相对来说就会比较弱点。
六种职业兴趣类型（R、I、A、S、E、C）按顺时针方向排成环形，两种兴趣类型间有相邻、相隔、相对三种关系，其中，相邻职业兴趣类型间关系最紧密，相隔居中，相对最远。
下面针对这六种职业兴趣类型展开说下各自代表的含义，以及各自因素适合的专业。

传统型，有些也称为常规型。

传统型代表的人比较擅长有规律、有秩序、有标准的工作，习惯遵守各项制度按计划办事，做事比较谨慎，细心有条理，习惯接受他人的指挥和领导，能够在既定的规则内把一件事情做好。
但通常传统型的人偏向保守，缺乏创造性，而且容易固守己见钻牛角尖。
比较适合选择的专业有图书情报与档案管理类、艺术学理论类、护理学类、财政学类、设计学类、美术学类、药学类、电子商务类、公共管理类、仪器类、会计学、财务管理。

现实型，有些也称实用型。

实用型代表的人动手能力比较强，做事手脚灵活，动作也比较协调，做事非常稳重，比较善于操作各种仪器设备及工具，不过实用型的不太善于表达，通常喜欢独立做事。
实用型代表的人对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，能在这块做得会更好。
比较适合的专业类别有工科专业、农学专业、临床医学类、口腔医学类、医学技术类。

研究型。

研究型代表的人更加善于思考，求知欲强喜欢探索未知事物，也很擅长逻辑分析，抽象思维能力，做事非常精确，考虑问题很理性。不过有时候也容易自傲，不愿意听取别人的意见。
研究型的人更加喜欢喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，擅长观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作。
比较适合的专业类别有理学专业、法学专业、哲学专业、基础医学类、经济学类、管理科学与工程类。