招生|海归留学生心塞：“我以为我留学，就不用跟别人卷，我错了”( 二 ) 招生

小编有个在大公司做HR的朋友直言：
“我面试海归，第一项考察的就是他的外语水平。如果他连他留学国家的外语都说不好，说明他这四年真的啥也没学到，我没法信任这样的人。 ”

国外的大学质量参差不齐。

以前人们一说起国外的大学，都觉得高大上，别说那些如雷贯耳的学校了，就算是没听过的，但只要是国外的，人家还是会不明觉厉。
于是，近些年，就有一些学校滥竽充数，利用信息不对称的优势，明明是个没什么水平的“野鸡”大学，却把自己包装成很有名的大学。
然后，靠着一些华而不实的东西，吸引着国内的留学生前去读书，实则只是为了敛财而已。
在这样的学校里，自然不会有什么好的教育质量、师资力量，留学生们在这里也只是浪费了几年的青春时光，学业方面并没有任何的长进。
可能这样的学校，以前还能唬人，但随着各方面制度的完善，信息的及时更新，很多从这种学校毕业的“海归” ，其毕业证也不被国内的职场所承认，自然也就找不到什么好工作了。

部分海归会出现“水土不服”的情况。

我有个朋友在国外读完大学，接着就在他读书的城市找到了一份工作，在那家公司度过了三年的时光。
在国外公司的时候，他工作非常顺利，同事、老板都很喜欢他，认为他是个非常优秀的员工。
三年之后，带着“四年留学经验+三年海外工作经验”回国，他满心以为，自己可以在国内的职场也做出一番成绩。
结果却令所有人意外：
他在国内找的工作，没有一个，能坚持超过一年以上，大部分工作都在一年内辞职跳槽！
后来他自己总结原因，其中最大的原因就是：
他无法适应国内的职场环境。
他回忆起在国外的时光，不论是读书还是后来参加工作，所生活的环境都比较单纯，没有太多的勾心斗角，大家都是有话直说，也不会藏着掖着什么的。
而到了国内，他说很多地方都让他身心俱疲：
比方说，有些同事会表面上跟他很和气，背后却给他使绊子。
有些同事为了几百块钱的利益，就能做出背叛、中伤他的事情。
其实，在人际关系上出问题，固然可能有他自己的原因，但不得不说，国内外的职场环境还是有区别的。
部分海归，就是在这一块上，迟迟无法适应，所以总是找不到自己满意的工作。
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【招生|海归留学生心塞：“我以为我留学，就不用跟别人卷，我错了”】你认为为什么现在海归没有以前“值钱”了呢，如果给你一个机会你会去留学吗？欢迎评论区分享你的看法