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公司|教培急刹车 寻求改道教培人和缓慢减速的家长

陈春禾对“双减”有点意外 ， 她从今年年初起在江苏南京市的一家教培机构教授英语 。
7月24日 ， 《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(以下简称“双减”政策)出台 ， 北京市、上海市、沈阳市、广州市、成都市、郑州市、长治市、威海市、南通市为全国试点地区 。
上述政策中严禁校外培训机构占用法定节假日、休息日、寒暑假组织学科类培训 。
应对“双减”的“急刹车” ， 陈春禾选择“急转弯” ， 过程看起来“戏剧化”：她临时决定考公办学校的代课教师 ， 可报考的学校只招语文教师 ， 她不得不在几天内迅速切换跑道 ， 准备起语文课试讲 。
教培之变
7月27日 ， 在机构的视频会议上 ， 陈春禾获知南通作为“双减”的试点城市 ， 周末不能再补习 。 当时 ， 南京的同事之间还为应对之策半开“脑洞”半开玩笑 ， 有人说 ， 补习机构变成了书店 ， 补习班老师变成了服务员 ， 书店老板让家长充月卡、季卡和年卡 。 还有人说 ， 去咖啡馆补习 ， 学生跟家长可以一起学 。
直到会后 ， 陈春禾看央视新闻播放了这则消息 ， 才意识到事情的严重性 。 尽管培训机构的校区领导让各位老师不要多想 ， 要维护群 ， 跟家长保持黏性 ， 但是陈春禾的心思已经飘去——如何考编 ， 进体制内学校当老师 。
陈春禾关注了各个区教师招聘公众号 ， 每天登录好几遍 ， 8月11日早上刷到区里招聘信息 ， 结果不招英语老师 ， 她打电话过去询问 ， 对方建议她试试报考语文老师 。
虽然觉得荒诞 ， 8月12日下午 ， 陈春禾还是报名语文教师的考试 ， 之后一直在看三年级语文课本 。 她根据自己上英语课的经验 ， 拟出上语文课的框架思路 。 因为焦虑 ， 她头脑昏胀 ， 突然一刻就自我怀疑 ， “为什么我明明是英语老师 ， (却)要考语文呢？”
【公司|教培急刹车 寻求改道教培人和缓慢减速的家长】陈春禾报考公立学校教职的打算早已有之 。 在教培机构工作近三年 ， 她时常感到不受尊重 ， “他(家长)在某种意义上觉得你是老师 ， 但还是把自己当成‘上帝’ 。 ”
同时 ， 续班的压力笼罩着她 。 平时 ， 虽然她能认真教研 ， 但是到了续班周 ， 又变得揪心 ， “好像最后的导向都是为了让学生留在你的班上 。 ”
8月14日 ， 她所在机构的校区开线下会议 ， 团队有十个老师 ， 负责人“敞开心扉”和每个人聊未来的打算 ， 如果有人想要考公立学校或者公务员 ， 他也会鼓励 ， 并和大家说不会因为政策甩手不干 ， 会给半年时间过渡一下 ， 之后实在不行 ， 他可能也会选择离开 。
陈春禾的其他同事陡然紧张：“你自己走了 ， 我们怎么办？”负责人承诺说 ， 要走的话 ， 也会提前一个月讲 。
她感觉会议现场的人各有想法 ， 她的心早不在这里了 ， 想着第二天要好好考教师编制 。 坐她身边的语文老师小马也一直在看书、翻笔记 ， 准备考编 。
教培“地震”之下 ， 考编变热 ， 同时裁员、降薪、爆雷的消息频频传出 。
李铭是一家在线教育平台昆明分部的课程销售 。 7月31日 ， 他所在的部门一共500号人 ， 裁掉了300人 ， 主要是业绩不好的员工 。 作为刚大学入职的新人 ， 李铭是唯一一个留下来的 ， “因为我做得实在太好了 ， 公司没有理由裁我 。 ”
到了8月5日 ， 公司大幅度提高指标 ， 要求每个员工最低做到一个月8单 。 对于教培市场来说 ， 学生的暑期课程报名在7月已经结束 ， 8月是淡季 ， 新指标很难完成 。 李铭仍然有信心完成 ， 早上他还在卖力打电话售课 ， 下午开大会时 ， 主管却突然宣布 ， “公司没了 ， 昆明公司被裁掉了 。 ”李铭在现场听到了抽泣声 。

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