武汉大学|为什么上岸公务员的大多都有事业编背景?事业编考公真的有较大优势?


武汉大学|为什么上岸公务员的大多都有事业编背景?事业编考公真的有较大优势?

一方面 , 事业单位人员考公 , 的确有一些优势;另一方面 , 上岸考生不少是事业单位人员 , 更大的可能性在于事业单位考生本身水平就很强 。 先说事业单位人员考公的优势:1、充分的备考时间 。 体制内工作压力相对较小 , 每天可以按时上下班 。 下班时间回家可以看书刷题 , 中午休息也可以用来学习 , 有些岗位比较清闲 , 上班一边工作 , 一边摸鱼偷学 。 和领导关系好的 , 甚至可以考前请一个星期假 , 专心备考 。
2、机关单位的工作经验 。 主要从申论角度看 , 工作过、有一定机关经验的考生 , 写申论题(特别是对策题) , 会更贴近实际 。 不像应届生 , 写出来的东西闭门造车 , 没有执行力 。


2019年国考申论大纲:提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验 , 在对给定资料理解分析的基础上 , 发现和界定问题 , 作出评估或权衡 , 提出解决问题的方案或措施 。
另外从申论作文角度看 , 有工作经验的考生 , 在写分论点之后的论证部分 , 具体细化论证和对策落实 , 更有优势 。 不少应届生大学生会抱怨 , 作文无话可写 , 肚里没货 , 但如果在机关单位文字岗位历练过 , 这些都不是问题 。
面试就更别说了 , 特别是组织协调题、人际关系题 , 凡是和工作经验相关的题型 , 有机关工作经验的考生比较占优势 , 而且答题内容有血有肉 , 一听就知道做过类似的事情 。 应届大学生回答这类题目存在短板 , 如果没有大量练习和吸收在职人员的机关经验 , 往往死套模板 , 答题过于空泛 , 不切实际 。
3、可以报考限制两年基层工作经验的岗位 。
4、考试心态更好 。 不像辞职备考 , 患得患失 。 手中有粮心中不慌 , 考场不紧张 , 反而更容易超水平发挥 。 但也有一些人 , 考上事业编就失去继续考公的动力 , 没有辞职备考破釜沉舟的决心 , 这点有利有弊吧 。
事业单位考生本身水平就很强 。很多事业单位考生 , 本身考试水平就很强 , 大部分只是和公考上岸之差一脚的距离 。 不少人是边备考公务员 , 边备考事业编 。 公务员进面被刷或者离进面线差一点 , 可算是公考老炮 , 这类人只要多考几次 , 总归可以考上公务员 。
【武汉大学|为什么上岸公务员的大多都有事业编背景?事业编考公真的有较大优势?】用削弱加强的方法来说 , 得出“事业编考公务员有较大优势” , 只能算是倒因为果 , 因为一批很强的考生考入了事业单位 , 他们中考上公务员在正常不过了 。

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