变化|事业单位终于“大翻身”，薪资待遇或发生变化，公务员都很羡慕大学生|薪资|铁饭碗|工作|岗位

又是一年毕业季，相信很多大学生还在为了自己的工作而发愁，在社会上找到的工作，不是面试无法通过，就是上岗后疲于承担的巨大压力，所以越来越多的大学生开始致力于找到一个稳定的铁饭碗。

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在很多人的心中，公务员和事业单位都是很稳定的工作，不仅让无数大学生挤破了头，也让已就业的社会人士向往不已。但如果在两者中选择，无论是福利待遇还是工资薪酬，都是公务员更受人欢迎。也正因为公务员如此受欢迎，让每年公务员考试的竞争都异常激烈。
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然而随着国家对编制工作的调整，各种事业单位和公务员岗位都发生了翻天覆地的变化，也是单位也迎来属于自己的“春天” 。

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事业单位或将“镀金” ，晋升制度发生变化，薪资有望上调由于事业单位也算是一份不错的铁饭碗，相信很多人都会关注事业单位的消息，而最近几年随着国家对编制岗位的调整，事业单位也发生了翻天覆地的变化，而最近最受人关注的就是晋升制度的调整，让事业单位的晋升按不同岗位的等级进行划分。
其中事业单位的管理岗位划分为10级，每个级别都和同级别的公务员不相上下， 6级岗位对应公务员的副处级，晋升级别越高、职务职责就越重，相应的薪资待遇也就越好。

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而这样的变化无异于对事业单位的晋升制度进行了优化，影响的工资和福利也得到了提升，这样的待遇让很多公务员都羡慕不已，甚至有人认为公务员考试的难度大而转考了事业编。
随着事业单位的晋升制度发生变化，有越来越多的人将目光转移到事业单位上，甚至很多公务员都很羡慕事业单位发生的改变，可见和公务员岗位相比，事业单位也具有一定的优势。

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和公务员相比，事业单位都有哪些优势？

入职门槛相对较低，上岗更轻松

众所周知，公务员虽然是铁饭碗中的“楷模” ，但是同时公务员考试的难度也让很多人望洋兴叹，而和公务员相比，事业编制的入职考试就简单很多，入职门槛也相对较低，所以对于大多数人来说，上岗事业单位比通过公务员考试更有希望，让大学生能更轻松的上岗工作。

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晋升制度更有操作性，工作有热情

虽然事业单位和公务员都有很完善的晋升制度，但一般情况下，公务员的晋升就是在“熬资历” ，随着公务员的工作年限上涨，职务自然会水涨船高。
而事业单位不同，由于事业单位的工作都有较强的技术性，所以想要晋升就需要不断提升自己的职称、优化自己的专业技术，所以和公务员的晋升相比，事业单位的晋升更有操作性，也能让员工有更强的工作热情。