教师|日本教师轮岗60多年，是否实现教育公平，这些数据引人深思
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【教师|日本教师轮岗60多年，是否实现教育公平，这些数据引人深思】
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导语：内卷、学区房、补课班、考名校 ， 谈及学生很难离开这些话题 。 国内孩子的学习压力是有目共睹的 ， 其实家长们即使很心疼他们 ， 考虑到现实问题 ， 也难以放松 。
特别是义务教育阶段 ， 同学们虽然还没面临高考 ， 但肩上的担子也并不少 。 归根结底是“重点”学校有限 ， 但凡对教育有所重视的家长 ， 也不愿意让孩子去“渣校” 。
这样悬殊的差距 ， 很难让大家不主动“内卷” ， 导致学生们低效竞争 ， 家长们投入巨大 。 如果能平衡教育资源 ， 学校和区域之间差距有效缩减 ， 问题自然会得到很大缓解 。
北京等地开启教师轮岗制度 ， 打破了优秀教师聚堆的现状 ， 让骨干老师优先轮岗 ， 向其他学校输送的同时 ， 也引起了热烈的讨论 。 其实在邻国日本 ， 这个机制已经运行多年 。
日本实行轮岗60多年 ， 是否实现教育公平？这些数据引人深思日本教育也曾一度陷入过低迷 ， 如今却成了不少国家学生的热门目的地 。 而根据世界经济发展组织的调查显示 ， 在发达国家中 ， 日本的教育公平度是最高的 。
想到之前有新闻报道 ， 某列车基本常年只有一个学生作为乘客 ， 在孩子毕业后才停运 ， 可见对偏远地区的教育重视程度 。 而日本的教师轮岗 ， 或许也能给我们新的启示 。
日本教师属公务员编制
公务员编制本身就具有良好的吸引力和职业保障 ， 而教育行业的公务员 ， 还要比其他普通公务员的薪资高出约5% ， 虽然听起来不起眼 ， 却体现了对教师的特殊待遇 。
收入不因学校而有明显区别
日本教师属当地县级机关管理 ， 无论在区域内哪所学校工作 ， 工资和奖金水平基本是没有什么区别的 。 这样也就避免了人才因为轮岗导致收入差异 。
偏远地区教师有特殊补贴 ， 待遇高出城市
想实现全国教育资源绝对均衡 ， 是不现实的 ， 即使发达国家也存在偏远地区师资力量落后的情况 。 基于交通、生活条件等原因 ， 教师轮岗积极性可能受影响 。
因此 ， 政策将不同地区做了划分 ， 到偏远地区工作的老师 ， 可以拿到更多的津贴 ， 薪资要比发达地区还要高25% 。 这就从现实角度改善了问题 。
每个国家在教育模式上都有各自特点 ， 我们不能说哪里的教育就“最好” ， 不同国情下 ， 唯有适合本国学生的道路才能走得更远 。
但日本在促进教育公平和教师轮岗制度方面 ， 确实有一些值得我们深思和参考的地方 。 在教师轮岗的时候 ， 如何保证教师保持积极和负责的态度 ， 对轮岗效果有不小的影响 。
支持乡镇学校提升教师水平和待遇曾有乡镇学校的老师 ， 晒出班级的成绩单 。 在城市学生八九十分一大片的情况下 ， 这里的孩子们 ， 很多只考二三十分 。
一方面留守学生的学习问题 ， 家长难以顾及 ， 或者根本不重视 。 另一方面也跟乡镇学校的水平有很大关系 。 有能力的孩子纷纷考到外地 。
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