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乡村|这里的乡村教师为何不再热衷“进城”

曾经 ， 进城机会是乡村教师每年必争的“香饽饽” ， 但在湖南省郴州市宜章县 ， 这个“饽饽”却不那么“香”了 。 今秋开学前 ， 宜章县城区教师选聘如期举行 ， 却有120个招聘岗位的报名人数未达到开考比例 。
那么 ， “香饽饽”为何不再香了？
下得去：引凤来有优势
“我符合招聘条件 ， 但在宜章乡村教书 ， 让我很有幸福感 ， 所以没报名 。 ”宜章一名乡村教师告诉采访人员 。 抱着这样态度的教师 ， 在宜章县不在少数 。
“乡村教师转正后 ， 每人每年至少18000元奖励性绩效 ， 每月不少于500元的人才津贴；学期末根据个人业绩和工作量发放绩效工资；学校是宜章县平安单位 ， 每年财政增发一个月全额工资……”今年4月 ， 宜章县第四中学教师招聘简章的一笔收入账 ， 在朋友圈“火”了 ， 众多应届毕业生纷纷报名 。
宜章县过去是罗霄山片区脱贫攻坚重点县 。 “穷县留教师”向来是最难啃的“硬骨头” 。
近年来 ， 宜章县委、县政府大力实施人才强县战略 ， 全面保障教师工资收入水平不低于当地公务员 ， 将教师年终绩效奖、平安学校奖、文明学校奖纳入县财政预算 ， 依据政策发放乡村工作津贴 ， 两次调档人才津贴发放标准 ， 每个档次在“国标”基础上提高200元 ， 贫困边远山区教师达到每人每月500—1000元 。
“我们除了基本工资 ， 还有乡镇津贴 。 乡镇补贴按梯度发放 ， 每月有500元、700元、900元3个标准 。 我所在的教学点较远 ， 每个月是900元 。 ”宜章县天塘学校湖园里教学点的范林喜告诉采访人员 。
待遇的提升 ， 增强了乡村教师的职业吸引力 。 2016—2021年 ， 宜章县共补充教师2240人 ， 除部分高中教师调配到城区工作外 ， 中小学教师全部安排至乡镇学校以及村小教学点 ， 目前宜章县乡村教师队伍在编在岗教师总数已达3263人 。
在提高乡村教师待遇的同时 ， 宜章县强力推进乡镇寄宿制学校和乡村小规模学校建设 ， 5年新增各类教育公办学校学位30520个 ， 实现了功能室、运动场、校园网、食堂、水厕、安全监控全覆盖 ， 全面优化乡村教育教学环境 ， 为立志深耕乡村教育的“凤凰”栽下“梧桐树” 。
留得住：硬措施有力度
为将乡村教师长期留下 ， 宜章县采取的是“硬”措施 。
职称评定一直是教师的难题 。 2020年9月 ， 湖南省职称评定实行改革 ， 增设基层高级教师职称 ， 这为乡村教师职称评定献上了省级“大餐” 。 宜章县在这份“大餐”里 ， 添加了一味“料”——适当调整乡镇及以下学校教师岗位结构比例 ， 中级岗位增加5% ， 高级岗位增加3% ， 专门用于解决乡村教师职称评定问题 。
“在乡村任教 ， 评职称很有优势 ， 去年我们学校初中的高级职称竞争比是1∶1 ， 小学的高级职称竞争比是1∶2 。 ”杨梅山镇平和学校教务主任杨利军介绍 。
为进一步改善乡村学校工作环境 ， 近年来 ， 该县新建改建3276套教师住房 。 太平里中学校长李常阳给采访人员看了其公租房的照片 ， 4层的小楼房 ， 房内一室一厅一厨一卫 ， 干净整洁 ， 阳光从窗户探入 ， 让人倍感温暖 。 “在乡村任教 ， 住房就在校园内 ， 安全有保障 ， 工作很方便 ， 每年只需200元房租 ， 很实惠！”李常阳说 。
在宜章县第四中学任教已有5年的陈春堂说：“我们夫妻都是乡村教师 ， 两人的住房公积金正好抵房贷 ， 生活压力并不大 ， 学校的青年教师结婚后基本上都买房买车了 。 ”
这些买房买车的乡村教师过上了“工作日在乡村 ， 周末回城里”的生活 。 近年来 ， 该县交通网络日趋完善 ， 累计新建农村公路1777.16公里 ， 1019个自然村通村通组公路实现水泥硬化 ， 全县246个行政村通畅率100% 。 从县内最偏远的乡镇出发 ， 开车到达县城区也就1个多小时 。

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