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软件工程|超六成职校生不愿当蓝领，人大毕业生却应聘流水线工人？


软件工程|超六成职校生不愿当蓝领，人大毕业生却应聘流水线工人？
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昨天看到一则新闻：《中国青年报》教育科学部向全国职业院校学生发放调查问卷 ， 了解职业院校学生的就业意向 ， 结果发现63.97%的人不愿意去工厂、工地等当蓝领 。 面对这个调查结果 ， 很多人说这些职校生好高骛远 ， 眼高手低 ， 不能脚踏实地 ， 明明只有当蓝领工人的本事 ， 却不愿接受这个现实 。 事情真是这样吗？
我想起了三个月前流传的一份招聘工人录取名单 ， 是河南中烟工业公司招聘的一线生产操作岗 ， 说白了就是流水线工人 。
你看看张图上 ， 最显眼的是人大和武大的本科生 ， 还有一个武汉理工大学的硕士研究生 。 据说这一批共录用135人 ， 其中硕士研究生有41人 ， 约占30.37% 。 这么多名校毕业生都愿意去工厂 ， 和职校生调查结果形成鲜明对比 。
中烟工业这一次招聘的工厂在河南的许昌等三线小城 ， 年收入在15万元以上 ， 在当地 ， 这个年薪属于绝对的高收入 。 在流水线上干满3年以后 ， 还有机会被选调到中烟工业的各科室 ， 从事行政管理和其它白领类工作 ， 收入将会更高 。 另外 ， 由于我国实行烟草专卖制度 ， 所以烟草行业非常稳定 ， 只要能进去 ， 基本可以确定干到退休 。
这样优厚的条件 ， 难怪连众多名校毕业的高学历者也趋之若鹜 。 并不是所有的蓝领都像中烟工业这样待遇优厚 ， 更多的蓝领工人年收入不足5万元 ， 每天工作时间超过10个小时 ， 工作环境又差 ， 社会地位也不高 。 这样的蓝领工人 ， 难怪职校生不愿意干 。
不仅是职校生自己不愿意去当蓝领 ， 大部分家长也不希望自己的孩子去当蓝领 ， 进而不希望自己的孩子去读职校 。
当前的大政策是只有50%的初中毕业生可以上高中 ， 其他50%只能去读职业学校 。 为了避免自己的孩子成为上不了高中的后一半 ， 许多家长拼命鸡娃 ， 花钱把孩子送进补习班 ， 养活了众多培训机构 。
7月份双减政策出台后 ， 周末、寒暑假和法定节假日都不准补课 ， 众多家长对此颇有微词 。 这些家长担心的 ， 是自己的孩子因为不能补课而成绩落后 ， 中考后上不了高中只能上职业院校 ， 最终只能成为蓝领 。
引发家长焦虑的 ， 是家长对于孩子成为蓝领工人的恐惧 ， 因为在家长们的心目中 ， 蓝领工人又苦又累又收入低 。 这个认知来自于日常生活 。
【软件工程|超六成职校生不愿当蓝领，人大毕业生却应聘流水线工人？】我的一个表弟在一座牛仔裤加工厂的流水线上工作 ， 主要负责切布 ， 他每天要在充满布匹绒毛的车间中工作11个小时 ， 每个月仅仅能休息两天 ， 下班后第一件事就是清洗鼻孔 ， 因为鼻子中全是绒毛 。 这样恶劣环境下的高强度工作 ， 月收入也只有6000多元 。
就这6000多元的工资 ， 还是因为他每天加班才挣到的 。 如果有时候工厂订单少 ， 只能上8小时班 ， 那只能拿到3600元 。
从我表弟的工作环境和收入来看 ， 家长们不愿意孩子成为蓝领工人是有道理的 。 想要缓解家长们对子女教育的焦虑 ， 仅靠双减政策是不够的 ， 必须改变人们对蓝领工人的认知 ， 让蓝领和白领收入相近、地位相仿 ， 才能让家长们不因为一半的孩子上不了高中而焦虑 ， 也才能让家长们不至于谈职校而色变 。

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