教师|教师工资有变动，拟提高部分教师工资，这下收入差距拉得更大了
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导语：教育乃国家之大计 ， 青年强则国家强 。 师者 ， 所以传道授业解惑也 ， 虽说任何一个行业都没有高低贵贱之分 ， 但从古至今 ， 老师都被人们视为一种高尚的职业 ， 因为他们可以教书育人 ， 为国家发展培养栋梁之才 ， 社会地位极高 。
教师工资有变动 ， 拟提高部分教师工资 ， 这下收入差距拉的更大了
教师这个职业算得上是铁饭碗 ， 不仅工作稳定 ， 社会地位高 ， 并且还有令人羡慕的假期 。 一直以来 ， 教育行业是备受关注的行业 ， 师范专业一直都是是热门专业 。 自疫情以来 ， 多家企业面临倒闭 ， 就业越来困难 ， 社会经济受到了极大的影响 。
越来越多的人追求事业的稳定性 ， 尤其是对于一些更追求稳定工作的高考考生来说 ， 在高考填报志愿时 ， 会特别侧重于报考稳定性的专业 。
近期教育部宣布各地均已落实义务教育教师的平均工资不低于公务员的平均工资水平 。 这就意味着教师们的薪资要涨了 ， 其实 ， 结合今年一系列的教育改革举措 ， 双减打击校外培训等 ， 为实现教育的公平 ， 国家希望孩子能够在学校真正学到东西而不是拼命补课成为考试的机器 ， 所以要有好的机制才能留住优秀的教师 ， 薪资待遇就是最核心的问题 。
其实 ， 教师的工资收入在各个地区之间还是非常大的 。 这一政策引发了很多讨论 ， 其中有不少网友表示教师本身的工资就很高全国全大多数教师的平均工资都不高 ， 城市教师的薪资水平居于中等偏上 ， 而农村教师的薪资就很不理想 ， 工作了八九年的农村教师也可能只有四五千此外 ， 教龄津贴更是让人难以置信 。
很多教师认为付出及收入不能成正比 ， 教师的工作并没有我们认为的只是上课那么轻松 ， 他们的工作多而杂 ， 几乎都是超过了我们的想象 。
虽然教师是一份稳定的工作、拥有寒暑假 ， 国家法定假期 ， 但绝大多数地区的中小学教师薪资并不理想 。 而且近年来社会上对于为教师涨工资的呼声越来越高 ， 教师的工作强度大 ， 薪资与付出不成正比 ， 基于此背景下 ， 教育部充分考虑到了教师行业的艰辛以及当下薪资水平的不对等情况提出了次对策 。
近期 ， 随着国家频频落实教育的相关政策与投入 ， 也希望由此可以吸引更多的人才当教师 ， 毕竟孩子才祖国未来的花朵 。
中小学教师的工资一般有几部分构成 ， 基本工资+绩效+职称 ， 其中基本工资是和地方经济你发展水平挂钩的 。 衡量当地教师的工资水平就是当地的经济发展水平 。 举个例子来看 ， 上海市国内经济高速发展的大城市 ， 所以上海的消费水平也是比较高 ， 而上海地区义务阶段教师的基本工资大约在6000元左右 。
此外 ， 岗位的精铁大约有1000元 ， 再加上公积金一千元 ， 以及职位年薪和绩效工资 ， 所有加上一起除去五险一金后大概有一万元左右 。 虽然听起来很高 ， 但是对比当地的经济发展水平 ， 教师的工资仅够满足个人的基本消费 。 而像是国内的其他三四线的小城市 ， 教师的工资2-3千也是再正常不过的 。
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