教师|教师工资有变动，拟提高部分教师工资，这下收入差距拉得更大了( 二 )
教育部提出要落实教师工资保障机制 ， 虽说得到了很多人的认可 。 但是 ， 也有不少人提出异议 ， 在部分人看来 ， 教师和公务员是 不对等的 ， 毕竟除了寒暑假等各类节假日以外 ， 教师还有其他赚外快的方式 ， 因此 ， 在这些人看来 ， 没有必要给教师涨工资 。
实际上 ， 他们所提到的赚外快主要是指某些教师通过举办一些补习班形式 ，， 不过随着现在国际撒对于补课比较严格的管理与控制 。 而且收到双减政策的影响 ， 国家明确规定 ， 如果发现教师违规开设补习班 ， 可能会面临停职处理 ， 因此 ， 这也避免了教师赚外快渠道 。
更何苦如果当下教师工资上不来 ， 未来加入这个行业的人就会越来越少 ， 也将不利于我国教育事业的发展 ， 自然提升教师的薪资待遇也是情理之中的事情 。 因此 ， 在各行各业都纷纷上调工资 ， 对于教书育人的伟大事业也不应该有所亏待 ， 教育作为民族的未来 ， 关系到国家长远的发展 ， 提高教师工资待遇其实是合理正当 ， 保护教师的权益 ， 是促进国家、民族发展的良策 。
【教师|教师工资有变动，拟提高部分教师工资，这下收入差距拉得更大了】由此以来 ， 小编认为在编教师岗位会越来越吃香 ， 而竞争也会越来越激烈 ， 因为地方财政好的地区 ， 教师岗工资也相对会比较高 ， 相信国家出台的政策都是对社会有利 ， 并且会通过社会发展出现的普遍问题进行调整 。
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