申论|毕业时能留校任职的大学生,都是何等人物,其实没你想得那么高深( 二 )


如果你在学术领域没有绝对突出的天赋和才能 , 又不重视学生会这个途径 , 那么现实地说 , 毕业被留下的概率会微乎其微 。
整个学校中优秀的同学那么多 , 不进学生组织 , 不多与关键的老师拉近距离 , 学校很难发现和认可你的才能 , 又怎么会轻易伸出橄榄枝呢?
有心的同学大一就开始筹备 , 成功是水到渠成的事为了争取难得的留校机会 , 有心的同学从大一就开始认真筹备和规划了 。 首先必须保证的是成绩够好 , 期末考试一定要认真对待 。
不然即便组织能力很强 , 成绩拿不出手的话也不行 。 在这个前提下 , 不同性格和学习能力的同学 , 就可以根据以上描述的两个方向 , 有侧重地进行自我培养 。
那无论是朝哪个方向发展 , 都建议学生积极参加学生会组织、积极入党 。 因为这样的话 , 学校及院系的老师才能留意到你的突出之处 。
总之 , 同学想要毕业时能成功留下 , 就不要抱着“酒香不怕巷子深”的观点默默努力 。 只有积极地表现自己 , 才能为自己的未来争取更多的机遇 。
不过如果同学进入学生会以后 , 发现自己能力有限 , 确实无法兼顾学习和课余活动的话 , 还是以学习为重 。 大学留住优秀毕业生的方法 , 往往还包括本校保研 。
目前有不少本科毕业生 , 是一边担任学生管理工作 , 一边在本校读研 。 如果有保研机会 , 也建议同学们努力争取 , 说不定能成为留校的铺垫 。
【申论|毕业时能留校任职的大学生,都是何等人物,其实没你想得那么高深】【今日话题】你身边有被留校任职的同学吗?(欢迎在评论区留下你的经验 , 图片来自网络 , 不代表具体人物)

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