制造业|985毕业的我,怎么比二本毕业的他“混”的还差


制造业|985毕业的我,怎么比二本毕业的他“混”的还差
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制造业|985毕业的我,怎么比二本毕业的他“混”的还差


每一个刚大学毕业 , 准备进入社会参加工作的同学 , 都希望自己在社会上 , 工作中尽快混出个人样 , 得到父母、亲人、朋友以及同学和老师们的认可!我也是这样想的 。 2015年我刚从上海一所985大学毕业 , 在学校学习的时候我在班上就名列前茅 , 毕业设计还得到老师的表扬 , 因此对于出来工作 , 对自己的前途充满信心 。 毕业后来到了深圳一家国企工作 , 被分配到总工办从事技术管理类工作 。 一起分来的还有一位刚从西安某大学毕业的张祥 , 其学校比较差 , 是二本学校 。 由于部门领导知道我是985大学毕业的 , 比较看重我 , 给我安排了单独负责一个项目的技术工作 。 而给张祥安排跟着项目组组长 , 负责文案类工作 , 仅仅做一些文件、图纸的收发以及会议纪要的编写工作 。对于上述的安排 , 我嘴上没说 , 心里实际上暗喜啊!觉得自己这个985大学没白上 , 一来就得到重用!因此我在工作中比较认真 , 对自己负责的技术工作抓的比较紧 , 虽然在过程中也遇到过不少难关 , 但通过自己的努力 , 总算都能一一解决 。 但是可能由于自己的性格问题吧 , 遇到困难很少找领导汇报请示 , 平时喜欢自己一个人硬扛 , 都是要等到自己基本完成后才给领导说 。 因此有时候领导很着急呢 , 想知道我办的事的进程 , 都是他心急火燎地打电话催问我 , 我才把情况汇报一下 , 这过程中领导没少批评我 。
而张祥性格刚好和我相反 , 虽然读书不怎么样 , 专业技术也不怎么样 , 可是比较活跃 , 嘴巴也比较会说 , 还有为人比较有义气 。 跟在组长后面 , 服侍的比较好 , 这个组长平时精于和上级领导联络感情 , 但是做事一般都是动口不动手的那种人 , 所以张祥的到来正好补了他的缺;小伙子专门给他打印文件 , 写联系单 , 订会议室等等 , 出去吃饭时还代为敬酒 , 挡酒等 , 领导家分了些过节的东西他代为送去了 , 早上来办公室的比较早 , 早早给领导泡好茶 。 我们在背后都在骂他 , 甚至有点看不起他 。
就这样一下子过了两年多 , 公司突然要改换组织架构 。 总公司下面设立了三个分公司 , 专门从事项目建设管理 。 那个组长被提拔为分公司经理 。 分公司下面设立几个部长 。 张祥由于平时跟这个组长走的近 , 这次一下子被提拔为部长 , 待遇一下也涨了不少 。 可是我、还有很多干了很多年的老员工却没有被分公司领导看上 , 都只好到分公司下面去当普通工程师 , 待遇没有任何变化 , 工作内容却多了不少 。
好多人都在我面前说我没有被提拔太可惜了 , 问我怎么也不去找领导要求要求;我自己也觉得很冤 , 想到自己无论工作能力 , 还是工作业绩都比张祥强很多!又是名牌大学毕业… 。 当时气的饭也吃不下 , 甚至想辞职不干了… 。
张祥在得到提拔后 , 工作如鱼得水 , 和自己的经理原来就有工作默契 , 现在配合的更好了 。 经理把分公司比较重要的事项都安排给他管理和负责 , 虽然他仅仅是一个部门长 , 但实际权利比那些分公司副经理都大!由于算得上是分公司经理的“红人” , 季度奖和年终奖也比一般人拿的多 , 所以一年下来 , 他比我这个985毕业的人收入高出一大截!
发展到这样的境况 , 到底是什么原因呢?我也在夜深人静时候 , 躺在床上想了很久 。 以前听大家说要在国企混的好 , 关系最重要 。 可是说实在 , 据我们观察及打听 , 张祥也没有什么社会关系 , 他之所以被提拔 , 混的比我好 , 关键是遇到了贵人 , 这个贵人就是当时的组长 , 也就是现在的分公司经理 。 但问题是当时我们都在一个部门 , 怎么成了他的贵人 , 而不是我的贵人呢?百思不得其解!

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