大学生|大学生好不容易考进国企，未满3个月选择离职，月薪万元也不干国企|大学

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大学生群体中，盲目跟风情况比较常见，听到哪个学长学姐说，什么证书对就业有用，就报考什么证书，毕业后找工作时，也没有自己的主观判断，有人说哪个单位好，就报报考哪个单位，入职后会发现，理想与现实大相径庭，此时是向生活妥协，还是继续追逐理想？

不少大学生将铁饭碗作为职业首选，比如公务员、事业单位，颇受学生的喜爱，但报考率居高不下，想要成功上岸，并非易事，那些一心要施展雄心抱负的大学生，会退而求其次，选择国企单位，他们离开校园后，真的能从容面对职场生活吗？
大学生好不容易考进国企单位，未满3个月就选择离职，其中原因很无奈与公务员、事业编等岗位相比，进国企难度要小一些，不过也需要通过相关考核，在“僧多粥少”的背景下，想拥有任何铁饭碗，都要有点真才实学。
看到国企单位单位招聘，才知道什么叫不拘一格，不管你是名校硕博高材生，还是有特长的专科生，都有机会被招入靡下，比如铁路局、中国烟草、国家电网等，硕博高材生可以尽情发挥，专科生也可以崭露头角，这些企业是不少大学生的理想之地。
然而在小丽身上，丝毫看不到进入国企的喜悦，却将“理想很丰满现实很骨感”体现得淋漓尽致。毕业于985名校的学生小丽，大四期间听家里人讲，国家电网工作稳定，福利待遇好，是妥妥的铁饭碗岗位，小丽很是心动，进入官网查看相关报名条件，就开始着手准备。
由于自己名校毕业，大学期间成绩优异，再加上小丽平时性格乐观开朗，虽然过程波折，最后还是凭借自身优势，被国家电网正式聘用，小丽成为成为很多学生羡慕的对象。
满怀一腔热血的小丽，兴致勃勃的来单位报到，没想到入职不到3个月就要离职，小丽表示，自己所在部门对员工有很多细则要求，大多是无用功，工作期间，每天做着重复性工作，好似机器人一般，没有任何工作含量，高中毕业都能胜任，自己寒窗苦读十几载，在这样的工作环境中，有愧于国家的培养，也愧对于自己多年的付出。
铁饭碗虽好，可小丽志向远大，不希望这样平庸的度过余生，即便月薪万元也不干，其实让小丽无法忍受不仅是工作内容枯燥，看不到上升空间，更多是同事们天南海北的八卦，想要在如此环境中生存下去，需要八面玲珑，这让小丽身心疲惫。
再看到自己一身技术无处施展，与其浪费时间听着八卦，还不如自己出去闯荡一番，能够通过层层选拔，被国家电网录取，足以说明自己具备一定的能力，只要努力，定不负众望。
铁饭碗岗位是众多大学生梦寐以求的岗位，但并不适合所有学生小丽的亲身经历，告诉大学生，选择一个岗位前，要全名了解工作内容，以及职场环境，现实中，像小丽这样，毕业生好不容易考进国家电网，入职没多久就离职的情况不在少数。