教师|在职老师不得有偿补课后,新财路悄然兴起,家长不反对还很支持


教师|在职老师不得有偿补课后,新财路悄然兴起,家长不反对还很支持
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再好的老师 , 教出的学生也会分上、中、下等 , 再贫困的山区 , 也有出色的学生 , 能成为人才的不是所有学生 , 而是少部分 。
学习讲究天赋与后天努力 , 有同学认为 , 老师课上讲得进度快 , 可是不少人都听懂了 , 老师再给你讲 , 也是耽误别人时间 , 中高考本来就是一个选优过程 , 现实中 , 总有家长不接受自己孩子的普通 , 希望在求学路上走得更远 。
以前 , 学生校外补课成为常态 , 学生已经习惯“学校、补习班、家”三点一线生活 , 学生看似有周末和好暑假 , 但假期貌似比上学好忙 。
双减政策下 , 教育部门禁止教师违规补课后 , 依然有老师铤而走险为了减轻学生负担 , 让教育回归本质 , 双减政策应运而生 , 不仅约束了校外补习班 , 所有在职教师一律禁止有偿补课 , 不过依然有很多老师“顶风作案” 。
一旦收到群众举报 , 老师的教育事业恐怕受到不小的影响 , 换个角度思考 , 为何风声如此紧的情况下 , 依然有老师铤而走险呢?一方面是个别家长的需求 , 正所谓有需求自然就有市场 , 另一方面可能与老师的工资有关 , 在不少人眼中 , 老师是个高薪稳定的铁饭碗岗位 。
其实则不然 , 从老师男女比例就可以看出 , 如今的中小学 , 很少能看到男教师的身影 , 在报考教师资格时 , 整个考场几乎清一色的女生 , 原因很简单 , 教师的工资较低 , 不足以支撑一个家庭的指出 , 之前有一位乡村男教师 , 好不容易考上教师编 , 入职不满3个月 , 毅然提出离职 , 并直言 , 宁愿到大城市送外 , 也不再想当老师 。
老师的工资与工龄和职称有很大关系 , 很多老师刚入职时 , 每月到手工资三四千 , 甚至两三千 , 在如今房价、物价飞涨的时代 , 这样的工资很难维持家用 , 老师想赚取外快也在情理之中 。
在职老师不得有偿补课后 , 新财路又悄然兴起可能在部分学生看来 , 老师的工作悠闲而轻松 , 事实却恰恰相反 , 老师的工作除了表象 , 还有很多隐性内容 , 高年级老师有升学压力 , 低年级老师要时刻关注学生的身心健康 。
看似45分钟的一节课 , 殊不知课前需要做长时间准备 , 备课并不是你想的那样简单容易 , 备课的重点在于针对不同学不同情况 , 如何让他们吸收理解并运用知识 , 用当下时髦的话说 , 备课是预设 , 要借“知识”提升学生的核心素养 。
虽然老师的福利待遇不错 , 但整体工资水平并不高 , 双减政策下 , 有关部门明确规定 , 老师禁止补课 , 不管出于什么理由 , 都不能违反规定 , 工资低更不能成为理由 , 当初选择教育行业 , 就要踏实从事教育工作 , 通过自己的努力 , 通过正规渠道赚取更多的绩效工资 。
双减政策出台后 , 学生不得在休息日补课 , 老师的“副业”受挫 , 与此同时 , 新媒体平台悄然兴起 , 老师又发现了新财路 , 一些老师在各大平台上分享教学经验 , 与学生和家长交流学习方法 , 尽最大努力解决学生的问题 , 这类老师被称为“网红老师” , 家长们不反对还很支持 。

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