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招生|中国高级技工现状：人才十分短缺，技校却招生难( 二 )


为高铁运行保驾护航的宁允展大师；将火箭送入太空的高凤林大师等等 ， 他们有的是钳工 ， 有的是焊工 ， 是研磨工 ， 但毫无意外的是他们也是从学徒开始做起 ， 经过多年的磨练一步步成长为大师 。
现在的技术人员应该向老一辈学习那样的精神 ， 尤其是技校与职业学院的学生 ， 应该从一开始就抱有这样的想法 ， 而不是去抱怨 ， 应该用自己的技术去征服社会 ， 改变社会对技术工人的看法 。
技术工人的宗旨是“靠技术吃饭” ， 用自己的技术为新中国制造业的发展贡献自己的一份力量 。 首先必须保证自己的技术水平过关 ， 也只有这样才会得到社会的认可 。 社会地位问题是一个复杂的问题 ， 俗话说得好 ， 一个巴掌拍不响 ， 它需要从各个方面去做出改变 。
就业观念有很大的偏见
按一般情况来说来说人才失衡到了这么严重的地步 ， 那么或多或少 ， 在技术型人才招生问题上应该会有所缓和 。 但是事与愿违 ， 调查表明 ， 技术性高职院校招生仍然困难重重 。 基于两千多万的人才缺口 ， 中国各大技校招生仍不容易 ， 这就绕不开近些年来形成的就业理念 。
随着二十一世纪的到来以及中国教育的发展 ， 中国的就业选择进入了单轨道模式 。 什么是单轨道模式？就是以一种职业为主 ， 其它职业“不要”的就业思想 。
看看近几年的就业浪潮 ， 就能够很清晰地看见 ， 管理岗 ， 教师 ， 医生这些职业有很多人报考 ， 但是在一些技术岗位 ， 却看不到有人参加 ， 甚至很多就算不就业 ， 也不会选择技术岗 。
这些带来的不仅仅是现在的人才短缺 ， 更严重的是会在潜移默化的程度上改变人们的思想 ， 会让人们感觉不到技术的重要性 ， 会让人们轻视实践的重要性 ， 可能在若干年后 ， 这种工作会消失在人类的历史上 。
在这个世界上 ， 每种事物都有自己存在的意义 ， 无论是生命 ， 还是非生命的 ， 它们都或多或少在时间的长河中闪耀过自己的“光芒” 。
技术工人也一样 ， 他们还有一个非常客观地称呼“技术进步的阶梯” 。 事实也是如此 ， 正是有了严谨的技术操作 ， 才会促进技术的进步 ， 这正是技术工人在进入工业时代以来所做的巨大贡献 。
所以 ， 社会上对于技术工人的歧视都是无的放矢 ， 只是因为技术工人的工作环境 ， 工作性质而造成的一些误解 。 技术工在人类工业发展的过程中有着不可替代的作用 ， 尤其是高级技工 ， 每一个都是制造业的瑰宝 。 所以 ， 当今就业形成的观念非常可怕 ， 它可能会断送工业时代的未来 。
在如今 ， 改变人们的就业观念是迫在眉睫的事情 ， 这需要所有人一起的努力 ， 同时也需要职业教育作出一定的去扭转人们心中对技工的认知 。
职业教育的短缺造成的影响
对于国内制造业出现的短板 ， 最根本的原因就是职业教育的缺失 。 在二十一世纪 ， 最重要的资源是人才 ， 是各种各样的人才 。 而一旦某一行业突然断代 ， 那么 ， 迎接这个行业的只能是灭顶之灾 。
而对职业教育造成毁灭性打击就是高等教育 。 自从进入二十一世纪以来 ， 中国的高等教育迈入了“高速路”时代 ， 各种课外辅导机构层出不穷 ， 家长也像打了鸡血一样紧抓孩子的教育 ， 各种名校也如雨后春笋一样冒了出来 。
其实 ， 社会上充满学习的氛围并不是坏事 ， 但前提是必须是正常的教育氛围 ， 而不是病态的教育氛围 。 而如今 ， 教育出现了畸形的发展 ， 高等教育一家独大 。 而现实是高等教育造成了高等人才的过剩 ， 同时也造成了其他层面人才的短缺 。

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