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招生|中国高级技工现状：人才十分短缺，技校却招生难( 三 )


就以职业教育为例 ， 在进入二十一世纪以来报考职业学院的人数越来越少 ， 直到现在造成高级技工的断层 ， 而高等教育却是报考人数逐年增加 ， 学校也越来越多 。 这就是所谓的畸形教育 ， 只有一种人才的大规模爆发 ， 却没有其他辅助人才的诞生 ， 长期如此 ， 就导致了教育的缺失 ， 同时也制约了一些行业的发展 。
让人痛心的是 ， 即使职业教育欠缺成如此模样 ， 依然得不到人们的关心 ， 人们关心更多的还是上大学 ， 接着找一份好工作 。 人们关注的始终是那些坐在高楼大厦里 ， 喝着咖啡 ， 翻着文件的工作 。 留给职业教育以及高级技工的关注度少之又少 。 而恰恰高级技工不是短时间能够快速培养出来 ， 需要时间的沉淀以及对这份工作的热爱 ， 更需要整个社会的关注 。
社会运行就像一台精密的机器一样 ， 不只需要精密的计算机 ， 也需要最基本的齿轮 ， 只有各部分紧密合作起来 ， 这台机器才能正常的工作下去 。
总结
对于职业教育短缺所造成的后果不是短时间内能解决的 ， 更不是单方面努力就能解决的 ， 它需要国家、社会、企业等各方面合作起来 ， 共同面对 。
从国家层面来讲 ， 需要进行教育改革 ， 提高大学生入学标准并且提高大学生的毕业标准 ， 将一部分生源留给职业教育 。 同时加大对职业教育的投入 ， 扩大职业教育的规模并引导社会氛围进入正常的教育氛围中 ， 让各种教育都有生存的空间 ， 可以让各种人才为国家的建设贡献力量 。
职业院校的任务很重要 ， 这是职业教育的主体 ， 要进行体制架构等方面的改革 ， 使它的教育模式更符合如今社会发展的趋势 。 同时还要有效提高职业教育的整体素质 。 必要时刻 ， 可以模仿中国高校的发展模式 ， 让职业学院成为中国的“第二高校” 。
从社会层面来说 ， 家长应该首先冷静下来 。 不是每个孩子都适合走高考这条路 ， 每个孩子都有自己独特的天赋以及自己所感兴趣的事物所在 ， 家长应该仔细地去发掘 ， 而不是一味的将自己的孩子放到高考的路上 ， 应该让他们在自己所喜欢的方面绽放出自己的光彩 。
【招生|中国高级技工现状：人才十分短缺，技校却招生难】其次 ， 社会上应该给予技工人员必要的尊重 ， 必须承认技工人员的地位 ， 不再歧视技工人员 。 同时 ， 企业也要相对应地提高技术工人的待遇 ， 让他们可以长时间坚持这份工作 ， 磨练自己的技术 ， 同时还可以得到平等的待遇 。
企业也应该树立尊重人才的意识 ， 立足长远发展 ， 招收各种各样的人才 。 让企业可以得到更加全面的发展 ， 焕发出更多的生机 。
对于一个国家的发展而言 ， 高端人才固然重要 ， 可是基层人员也一样重要 ， 高端人才决定顶端建设 ， 而基层人员决定高端人才的质量与数量 。
而对于制造业来说 ， 最重要的不是流水线 ， 不是机器 ， 而是有着丰富经验的高级技工 。 就像顾秋亮对蛟龙号那样 ， 硬是拿一把锉刀将蛟龙号送进了7000米深的大海 。 这些对于制造业来说才是宝贵的财富 。
所以 ， 对于如今中国高级技工人才缺口 ， 应该放下有色眼镜 ， 更加平和地去看待这些问题 ， 去解决这些问题 。 让中国制造业再次迈入一个新的台阶 ， 让社会的每个力量都展现出自己的价值 。

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