医学生|教师为了评职称可以做到何等地步？网友：也不容易
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每到教师评职称的时候 ， 校园里总是弥漫着看不见的硝烟 ， 学生们也能感受到老师们的紧张情绪 ， 可见职称对于老师们来说有多重要 ， 因为它关乎到老师们的收入和发展 ， 生活有了“面包”才有力气谈理想 ， 所以为了这个职称 ， 老师们也是费尽心思！
众所周知 ， 职称评定的名额很少 ， 甚至可以达到二十多人争几个名额的情况 ， 而一年评一次的跨度也就意味着有些老师会在某些阶段停留5年甚至10年之久 ， 而这段期间 ， 评上的与没评上的老师收入会相差上万甚至十万多 ， 这也是为什么有些老师为了评职称做出的事情往往令人不齿 。 那教师们为了评职称可以做到何等地步？
先来说我身边的真事 ， 我们学校评职称的规则是民主投票+积分制 ， 积分包括论文、荣誉证书、考勤等项目 。 有一次评职称 ， 有两位教师的民主投票等级是相同的 ， 于是要按积分来 ， A教师为此亲自找B教师的考勤打卡记录 ， 属于鸡蛋里挑骨头 ， 而管考勤的老师在一旁无奈的看着 ， 最后与统计的结果一样 ， A教师便放弃了；还有一次听说一个教师在民主投票环节故意给竞争教师投了不合格！
除此之外 ， 还有的教师为了赢得民主投票私底下拉拢领导、同事 ， 饭局、礼物、朋友圈等 ， 只要能操作的空间绝对充分利用 。 当然 ， 人不为己天诛地灭 ， 这些老师之所以有所作为都是职称制度给逼的 ， 但人生在世 ， 贵在知足 ， 教师首要任务是教书 ， 只要保证了教学质量 ， 有时事情自然水到渠成 ， 这般费尽心思往往也要付出很多！
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