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2021年 ， 是中国企业合规建设的大年 。 在改革东风的吹拂下 ， 企业合规改革开始加速推进 。
今年4月 ， 最高检下发工作方案 ， 依法有序推进企业合规改革试点纵深发展第二期改革试点范围扩大至北京、浙江、广东等十个省（直辖市） 。 在试点范围扩大后 ， 深圳市、区两级检察院整体被纳入企业合规改革试点 ， 并于今年8月宣布成立全国首个“企业合规办公室” 。
与此同时 ， 社会层面的合规师培养也在持续推进 。
今年3月 ， 18日 ， 人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局正式将企业合规师纳入《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》 ， 这也意味着 ， 企业合规师和律师、会计师、审计师一样 ， 得到了国家层面的认可 。
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在今年8月16日 ， 国务院发展研究中心下属的中国企业评价协会宣布成立企业合规专业委员会 ， 由法治日报社《法人》杂志总编辑贾宝元担任企业合规专业委员会主任 。 现阶段 ， 企业合规专业委员会将着力于制订企业合规师的职业技能标准 。
有了一个明确的技能标准和从业门槛 ， 就能为学校教育、社会培训、企业用人提供一个客观参考 ， 同时推动企业合规师队伍正规化、专业化、职业化 。
据介绍 ， 企业合规专业委员会已经联合中国政法大学着手建立企业合规与法律事务管理职业技能等级标准 ， 并制订企业合规师等级考试大纲、教育大纲 ， 编写相关的教材 ， 组织企业合规师考试 。
高校层面的企业合规人才培养也提上了日程 。 2020年5月29日 ， 深圳大学宣布与深圳市纪委监委、深圳市司法局 ， 三方合作共建 ， 成立了全国首家党、政、学三方共建的合规研究院 ， 并于今年开始招收法律硕士研究生 。 课程涉及反腐败合规、互联网与大数据合规、金融（证券、反洗钱等）合规等方面 。
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报名条件已经公布
高级企业合规师：有6年以上工作经验（含3年以上企事业单位管理经验）的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总 ， 或跨国公司及大中型国有企业总监人士 。 取得律师、人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级经济师相关资质和证书 ， 并从业企业合规相关工作满1年；
中级企业合规师：国家教育部门认可的专科学历 ， 满3年；国家教育部门认可的本科学历 ， 满2年；具有
硕士学位或研究生学历证书；取得初级企业合规师证书 ， 满1年；其他有志于从事企业合规服务工作 ， 并有连续3年及以上行政专员、法务专员、审计专员、税务财务专员、人力资源管理专员等相关工作经验 。
初级企业合规：法学、国际经济与贸易、人力资源管理、审计、会计、工商管理、市场营销管理、财务投资管理、现代企业管理等专业大专、本科院校学生 。
整体来看针对考生的硬性要求并不高 ， 但中、高级企业合规师对工作年限作出了比较严格的要求 。 具体信息可以前往企业合规师等级考试网官网查看 。
“考试遵循的原则是宽进严出 。 在考试条件上不作过多限制 ， 保证任何有意向成为企业合规师的考生都能进入考试筛选序列 ， 同时通过严把核准关的方式 ， 帮助企业筛选真正优质的合规人才 。 ”贾宝元表示 。
潜力无穷新职业
企业合规 ， 简单来讲就是就是让企业遵守法律、法规、监管规则 。 现代企业运营已经相当复杂 ， 同时也会受到来自方方面面的约束 ， 稍有不慎就会触及禁区 。 企业合规师就是从专业角度出发 ， 指导法务、财务、风控等部门 ， 帮助企业管理风险 ， 保障企业长期稳定的发展 ， 从而为商业模式和创新划定边界 ， 更加大胆地去创造 。 ”
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