三险一金合法吗「三险一金违法吗」

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1今年刚考上教师事业编但单位只交三险一金 , 算是违法吗单位只给交三险一金是违法的 , 可以要求公司补缴 。
法律分析
【三险一金合法吗「三险一金违法吗」】如果流量远远低于保证精确度的最小流量 , 将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计) , 这对供方来说都是不利的 , 有失公正 。为了防止效益的流失 , 对于一套具体的热能计量设备 , 供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度 , 约定某一流量值为“约定下限流量” , 而且约定若实际流量小于该约定值 , 按照下限收费流量收费 。县级以上人民 *** 计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构 , 或者授权其他单位的计量检定机构 , 执行强制检定和其他检定、测试任务 。执行前款规定的检定、测试任务的人员 , 必须经考核合格 。这一功能通常在流量显示仪表中实现 。县级以上地方人民 *** 计量行政部门根据本地区的需要 , 建立社会公用计量标准器具 , 经上级人民 *** 计量行政部门主持考核合格后使用 。企业、事业单位根据需要 , 可以建立本单位使用的计量标准器具 , 其各项更高计量标准器具经有关人民 *** 计量行政部门主持考核合格后使用 。计量检定工作应当按照经济合理的原则 , 就地就近进行 。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行 。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定 。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险*** 。未办理社会保险***的 , 由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员 , 应当向社会保险经办机构申请办理社会保险*** 。国家建立全国统一的个人社会保障号码 。个人社会保障号码为公民身份号码 。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费 , 非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免 。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴 , 用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人 。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员 , 可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费 。
2公司给员工交三险违法吗?法律分析:公司只交三险是不合法的 , 因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 , 缴纳社会保险费 。这里讲的社会保险是由五类组成 , 即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险” , 不能只买三险 。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源 , 逐步实行社会统筹 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 , 缴纳社会保险费 。
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度 , 保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利 。
3公司只交三险一金 合理吗公司不给你缴纳三险一金是不合法也不合理 , 要求您缴纳个人所得税是合法的 , 只要您的工资薪金收入超过3500元就要缴纳个人所得税 。当然如果缴纳了三险一金的话 , 您缴纳个人所得税时 , 除扣除起征点3500元外 , 还可以扣除三险一金个人负担部分 。
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4单位交三险一金违法吗公司只给交三险一金是违法的 , 可以要求公司补缴 。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险***并申报缴纳社会保险费 。未办理社会保险***的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 。

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