招聘|有编制的“金饭碗”岗位，招聘时却没啥人报考，原因简单让人无奈招聘

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都说如今的年轻人们是叛逆、个性的一代，但是在找工作这件事情上，不少年轻人们却和老一代们的想法不谋而合， “稳定”成为了大家找工作的核心要求。
在这种想法的影响下，考公、考编的人也越来越多了。在2022年的公务员考试报名中，就就有200多万人报名，证明了大家对“编制”的追求是很狂热的。
“入编”工作好在哪？有编制的工作就是等于“稳定” ，只要不是很严重的错误，就不会轻易地失业，一直干到退休的可能性是很大的。
而且薪水的发放也是很固定的，不会像是私企有破产或者拖欠的可能。五险一金也都会按时足额地缴纳，在退休之后是可以安心拿退休金的。
另外，在体制内的工作，多数岗位都是“早九晚五”的情况，很少会加班，即使加班也会有正常的加班费，是会保证工作人员各项权益的。
在这些待遇的加持下，心仪青睐编制工作的人自然也是越来越多。但是在这么激烈的竞争中，却出现了一些“怪现象” ，有的岗位是上万人争一个职位，而有些岗位却人气冷淡，几乎没什么人报考。
编制岗中“金饭碗”工作，招聘时却没啥人报考，原因简单让人无奈在一众岗位中， “殡仪馆”的工作虽然一直在招聘，但是去报考的人却不是很多，这算是比较奇怪的情况。
要知道在殡仪馆的工作也算是编制工作，大家的薪水都不差，福利补贴也赢过了很多私企，从待遇上说绝对是好工作了。但是就是这样，都没能吸引到更多的人，这又是因为什么原因呢？

首先，工作招聘有要求

编制工作的招聘是有限制的，大家平时看到的有些报名人数多的职位，基本都是“三不限”和“四不限”的职位。所以不管是哪年毕业，或者是什么专业、学历的学生都可以报考。
但是部分的职位，可能会对专业和学历等方面都有纤细的要求，如果要是没有资质，就算报考了也不会成功的。
像是殡仪馆的这类工作，在报名后大家都是需要经过笔试和面试，以及各种相关情况的审核才可以顺利入职的。其中一些特殊的工作岗位，还需要专业的证书等职业经验的。

其次，工作内容特殊

作为殡仪馆的工作，和过世的人接触是一件很正常的事情，但是在有些考生看来，这还是一件很难接受的事情。
受到习俗影响，很多人总是觉得要“避讳”一些情况，而在殡仪馆工作很多情况是无法避免的，所以很多考生都表示自己害怕，不管工作待遇如何，都不敢报考。
而且在除了考生们自己会感到排斥以外，这份工作在很多人眼里也是“不吉利”的，如果选择在殡仪馆工作，会被亲戚朋友们用有色眼镜看待，不利于个人的人际关系和家庭关系的发展。