招聘|事业单位新通知：降低招聘标准，不用学历也能考“铁饭碗”
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在70、80年代 ， 大学生很少 ， 读过技校都能包分配工作 ， 还能有单位分房 。 随着时代发展 ， 大学生越来越多 ， 更多的就业机会留给了高学历人群 。
现在如果是技校毕业出身 ， 找工作非常困难 ， 更别提单位分房子了 。
由此 ， 就产生了一条学历鄙视链：双一流瞧不起211；211瞧不起双非一本；双非一本瞧不起二本、三本；本科瞧不起专科、技校 。
人人都想有个好学历 ， 但不是人人都有机会读书上大学 。
如今 ， “双减”政策发布后 ， 有网友说 ， 原来是60%、70%的学生能上大学 ， 现在只有50%的人有机会考上大学 ， 剩下的人要么没学可上 ， 要么去专科职业院校 。
等到未来找工作的时候 ， 仍然有就业难的问题 ， 更别说考公务员、事业单位这样的“铁饭碗”了 。
近日 ， 人力资源社会保障部发布通知 ， 放宽事业单位招聘条件 。 文件中提到：
破除名校 ， 降低学历标准现在的事业单位招聘 ， 慢慢向公务员招聘靠拢 ， 限制本科学历的岗位越来越多 ， 连专科都很少有报名的机会 。
在此次通知中 ， 今后的事业单位招聘 ， 在符合专业等其他条件的前提下 ， 技工院校毕业生可以根据技能等级 ， 报名本科岗位 。 高级工班的毕业生 ， 可以报名大专岗位 。
也就是说 ， 即使仅有初中学历、高中学历 ， 有技能的人才同样可以报考事业单位 。 给更多人就业 ， 获得“铁饭碗”的机会 。
必要时可专项招聘对于一些偏远艰苦地区 ， 很多基层事业单位都是只面向高校毕业生招聘 ， 最后还是留不住人才 。
今后的基层岗位 ， 可以面向职业院校毕业生招聘 ， 对于乡村振兴的重点帮扶基层 ， 如果有急需紧缺技能人才 ， 还可以有职业院校毕业生的专项招聘 。
更体现工作的目的性、专业性和针对性 。 也给更多人就业机会 ， 公平公正选拔人才 。
【招聘|事业单位新通知：降低招聘标准，不用学历也能考“铁饭碗”】
还有其他内容 ， 我们就不在文章里赘述了 ， 大家感兴趣可以自己了解一下 。
对于很多只有初高中学历的人 ， 自己在社会上摸爬滚打几年 ， 发现还是得有学历 ， 有文凭 。
事业单位做如此政策改革 ， 就是给了大家希望 。 让低文凭的人觉得自己还有用武之地 ， 只要有一技之长 ， 不愁找不到工作 。
未来10年、20年如何发展 ， 全国各地事业单位能否遵循上面的新政策 ， 低学历是否能有公平的就业机会 ， 我们不能预测 。 但现在我们仍然可以靠自己的后天努力 ， 提高自己的学历 ， 或有一技之长 。
学历、技能傍身才是社会生存的硬道理！
今日话题：你觉得全国各地会遵循这次的新招聘政策吗？
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