招聘|央企总部招聘名单公布，成功“上岸”的51名学生，学历个个不简单央企|大学生

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导语：随着教育事业的不断发展，我国国民的综合学历在不断地提升，以前可以在就业中有一定的优势的本科学历，现在已经成了很多企业的招聘门槛。
想要在众多毕业生中脱颖而出，越来越多的毕业生选择暂时放弃就业，回到学校，继续提升自己的学历，提高自己的竞争力。
央企总部招聘名单公布，成功“上岸”的51名毕业生，学历个个不简单各个企业的秋季招聘已经逐渐接近尾声，不少企业已经完成招聘，陆陆续续地开始公布录取名单，著名的央企中国电子集团，就已经率先公布了第一批招录名单，从招录名单上来看，每个成功“上岸”的毕业生学历都不简单。
【招聘|央企总部招聘名单公布，成功“上岸”的51名学生，学历个个不简单】从名单可以看得出来，录取的51名毕业生个个都是博士研究生学历，且都是毕业于名校，其中北京大学和中国人民大学的毕业生数量最多。
通过这份名单，大家忍不住表示，现在央企的招聘实在是太“卷”了， 985名校的本科毕业生和硕士研究生已经在央企面前已经不具备优势，想要入职央企，学历的门槛似乎正在不断提高。
其实像中国电子集团这样的央企每年的招聘门槛都是很好的，毕竟央企作为行业的领头企业，对于毕业生的能力要求自然会很高，况且央企的福利待遇一直让其他企业望尘莫及，高待遇之下，必然会有高标准。
好的企业自然会有高的招聘标准，学生想要获得更好的机会还需要不断地努力我国去年的高校毕业生人数已超900万，国民综合实力在不断上升，但是带给毕业生们的就业压力也在不断地提高，毕业生想要就职心仪的企业，还要提高自身的综合实力。
学历虽然不是衡量一个同学能力的唯一标准，但不可否认学历的确是毕业生在面试时，不得不面对的一个门槛，如果没有学历，再高的能力或许都没有施展的机会。
所以大学生如果想在就业时，具备更有力的竞争力，除了在本科阶段提高自己的综合实力以外，越来越多的人选择考研，为自己的学历再一次添砖加瓦。
而且很多企业在招聘时，还会对学生的第一学历进行考察，所以除了大学生要重视自己学历的提升，高中生更要不断地努力，争取在高考时就考上名校，让自己的第一学历更加好看。
大学生在本科阶段，可以通过哪些事来提升自己的竞争力？首先，入党。大学阶段如果能够争取到入党机会，获得党员身份，对于学生未来的就业会有非常大的助益，像报考公务员，党员身份会有一定的加分。
党员的身份也是学校对学生能力的一种认可，所以即便是不参加公务员考试，在面对社招时，企业也会对能够在大学阶段入党的毕业生往往也会青睐有加。
其次，多利用自己的专业特长参加比赛。大学期间，会有很多和专业知识相关的比赛，如果自己的专业知识过硬，可以代表学校去参加比赛。

招聘|央企总部招聘名单公布，成功“上岸”的51名学生，学历个个不简单

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