医生|事业编含金量下降？两类铁饭碗岗位变成“合同工”，备考生该咋办( 二 )
那么也会有学生有疑问了 ， 对于这种变化下的教师岗位和医生岗位来说 ， 还值不值得报考呢？
“合同工”模式的事业单位 ， 备考生该咋办 ， 还值得报名吗？对于这个问题 ， 答案当然还是肯定的 。 毕竟就算是聘用制 ， 它和私企的聘用制还是有所区别的 ， 不会无缘无故的辞退 。 只要认真工作符合标准 ， 和原来的编制差别不大 ， 一样可以顺利得到退休 。
而且在除了编制外 ， 这些事业单位工作也是有一定的福利和补贴的 ， 所以对备考生来说依旧是很好的选择 。
并且作为事业单位的这两类职位 ， 是可以为社会建设提供力量支持的 ， 是一种实现自我价值的很好方式 。
对于已经在念师范或者是医学院的备考生来说 ， 想要稳稳地拿到这些工作 ， 实力是必须要提升的 。
而在医院和高校的招录中 ， 学历绝对是一项重要因素 。 所以大家尽量在本科之后读博、读研 ， 这样可以帮助自己更好的就业 ， 在大城市和顶尖院校才有竞争力 。
总结：在一众的事业单位中 ， 医生和老师不管怎么变化 ， 在刚需上都是不变的 ， 只要大家做好自己的工作 ， 即使没了编制 ， 也不会过得很差 ， 和代替性比较强的私企相比 ， 稳定性还是远胜于它们的 。
大家要做的其实不是担心岗位的待遇 ， 而是自己可不可以考得上 ， 毕竟考核的要求并没有任何的降低 ， 还是需要学生们认真学习 。
【今日话题】：大家从自己的角度出发 ， 觉得职位还值得报考吗？
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