特色|人社部印发技工教育“十四五”，鼓励社会各方力量兴办技工教育
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图源：视觉中国
芥末堆文 近日 ， 人力资源和社会保障部印发《技工教育“十四五”规划》（下称《规划》） 。 《规划》明确 ， 到2025年 ， 要基本形成技工教育体系更加完善、布局更加合理、特色更加突出、技能人才培养规模和质量更加契合经济社会发展需要的良好局面 。 在校生规模保持在360万人以上 ， 累计培养培训高技能人才200万人以上 ， 面向企业职工和就业重点群体开展职业培训2000万人次以上 。
此外 ， 截至2020年底 ， 全国有技工院校2423所（其中技师学院496所） ， 在校生395.5万人 ， 每年面向社会开展职业培训超过400万人次 。 脱贫攻坚期间 ， 全国技工院校累计招收建档立卡贫困家庭子女超36万人 。
遴选约300所院校、500个优质专业 ， 打造技工教育品牌
《规划》要求 ， 要推动形成技师学院、高级技工学校、技工学校梯次发展、有序衔接、布局合理的技工教育体系 。 重点培养技师、预备技师、高级工等高技能人才 。 要以技师学院为重点 ， 在全国遴选300所左右优质技工院校、500个左右优质专业 ， 发挥优质院校和优质专业示范引领和辐射带动作用 ， 打造技工教育特色品牌 。
在招生上 ， 要面向应往届初高中毕业生、企业职工等各类群体组织开展招生工作 。 积极推进技工院校纳入职业教育统一招生平台 ， 多举措多渠道扩大技工院校招收高中毕业生、退役军人、脱贫家庭新成长劳动力和农村转移劳动力 。 组织有技能提升需求的未就业高校毕业生就读技工院校 。 将技工院校年度招生工作纳入人力资源和社会保障事业发展计划 ， 加大组织落实和调度工作力度 。
针对职业技能培训 ， 要突出高技能实训特色 ， 重点围绕高精尖缺职业（工种） ， 面向企业职工和高校毕业生等就业重点群体提供高端技能培训 。 要大力开展中国特色企业新型学徒制培训 ， 面向企业职工开放技工院校一年以上非全日制学籍注册通道 。 支持帮助学生获取职业资格证书或职业技能等级证书 ， 支持技工院校依托合作企业为学生提供职业技能等级认定服务 。
发挥龙头企业、大型企业办学主体作用
《规划》提出 ， 鼓励社会各方面力量兴办技工教育 ， 发挥龙头企业、大型企业重要办学主体作用 ， 积极推动企业和优质技工院校多元主体组建技工教育集团 。 对于确需移交的行业、企业办技工院校 ， 各级人力资源社会保障部门要积极创造条件做好接管工作 。
同时 ， 大力支持民办技工院校发展 ， 鼓励各类办学主体通过独资、合资、合作等多种形式举办民办技工院校 。 探索发展股份制、混合所有制技工院校 。 推动技工院校在企业设立实习实训基地、企业在技工院校建设培训基地 。
在校企合作上 ， 要搭建校企合作平台 ， 促进院校人才培养与企业用人需求紧密结合 。 鼓励引企驻校、引校进企、校企一体等方式 ， 带动各类企业参与校企合作 。 鼓励技工院校与企业联合开发优质教育资源 ， 推动发展“互联网+教育培训”模式 。
此外 ， 在“十四五”期间 ， 要积极探索组建区域性、行业性等多类型技工教育联盟 ， 打造100个左右技工教育联盟（集团） 。 编制技工院校校企合作指南 ， 推广汇编典型案例和优秀经验 。 结合职业技能竞赛等交流活动搭建校企合作对接平台 。
深化东西部协作 ， 加大技工教育对口援疆、援藏力度
优化区域资源配置方面 ， 《规划》强调 ， 要持续深化技工教育东西部协作 。 引导支持产业和人口集中度较高地区建好办好技师学院 ， 结合实际 ， 在地级城市及经济发达县市建好技工院校 。
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