教师|江西临川70名教师被解聘，在编不在岗，家长拍手叫好！
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近日江西临川70名在编教师被解除了聘任关系 ， 原因主要是在编不在岗 。 很多人认为可能是在编教师的工资水平比较低 ， 难以支撑家庭的各项开支或者是一些其他方面的原因 。 仔细研究一下 ， 结果却并非如此 ， 令人深思！
教师是普通人眼中旱涝保收的理想职业 ， 尤其是近两年来疫情的原因 ， 教师坐在家里不上班就有工资拿让无数人眼馋不已 ， 前几年还有所谓的教师13个月工资的说法 。 虽然教师的工资水平属于一般 ， 但是工作比较轻松 ， 并且属于特殊的公务员 ， 社会地位较高 。 所以一般情况下 ， 没有教师会主动放弃这个岗位！
2020年4月15日江西临川教育体育局公布了一则消息 ， 70名教师被解除了聘任关系 ， 包括临川三中、临川六中、临川五中、临川九中、临川十中、临川十二中、临川十六中以及各个乡镇的初中小学共有数十所学校 。
为什么会解除聘任关系？给出的原因主要是考虑到夫妻两地分居或者在外地安家创业、收入低、个人原因、长期疏于教学、随夫到外省发展 ， 照顾家庭和小孩、以及身体欠佳等原因 。 其实所有的原因归纳到一起 ， 就是所谓的在编不在岗 ， 用句比较通俗的话来讲就是吃空饷！
在随后的4月27日 ， 临川区清理整治吃空饷工作领导小组公布了192名在编不在岗人员解聘辞退名单 ， 其中包括部分教师 。 这部分教师就是被解聘的70名教师 。
所谓的在编不在岗 ， 主要表现形式有3种 ， 不过归根到底一句话 ， 没有在对应的学校进行相应的教学活动 。
1.第1种是只拿工资不上班 ， 组织人事关系仍挂在原来的工作单位 ， 这种情况主要是学校的女教师比较多 ， 自然休产假的比较多 ， 这点无可厚非 ， 属于正常的在编不在岗 。
【教师|江西临川70名教师被解聘，在编不在岗，家长拍手叫好！】2.第2种是不拿工资不上班 ， 也就是所谓的停薪留职 。 这种情况下单位扣留了全部工资 ， 然后聘请临时人员代课 ， 结余的一部分钱可以用作办公经费 。
3.第3种是拿部分工资不上班 。 这种情况比较常见 ， 具体表现形式是主动和学校进行协商 ， 自己或者学校找代课老师 ， 自己拿1/3或者1/4的工资 ， 其他的给代课教师 。
其实有很多在编不在岗的老师虽然没有在原有单位继续工作 ， 但大部分其实还是从事教学工作 ， 毕竟老师的特长从事其他工作也做不来 。 其中一部分流向了私立学校 ， 一部分流到了各种培训班 ， 极少数人更换了职业 。 这部分老师拿着原有学校的工资旱涝保收 ， 再开辟第二职业 ， 自然是赚得盆满钵满！
对于原有学校的教学工作来说 ， 毕竟一个萝卜一个坑 ， 总要有人补到这个位置 ， 必须要有代课老师 。 而由于代课老师并没有编制 ， 人员也是良莠不齐 ， 自然很多人心思没有在教学上 。 当然大部分的代课老师都是师范院校毕业的 ， 也有相关的毕业证书 ， 但是平时最重要的工作还是考编制 ， 放在教学上的精力自然可想而知 。
如今清理在编不在岗人员 ， 空出来大量的编制 ， 这些代课老师也终于有出头之日了 ， 对于学校的教学工作自然是个利好的消息 ， 对于家长来说自然是欢欣鼓舞的好事 。
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