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文职|军队文职丨围绕“四严”抓培训 “孔雀蓝”淬火再出发

【文职|军队文职丨围绕“四严”抓培训 “孔雀蓝”淬火再出发】
文职|军队文职丨围绕“四严”抓培训 “孔雀蓝”淬火再出发
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文职|军队文职丨围绕“四严”抓培训 “孔雀蓝”淬火再出发

近日 ， 广西军区2021年第二期社招文职人员强化培训在南宁某训练基地开训 。 此次培训旨在全面提升社招文职人员的综合素质 ， 培养思想根基牢、军事素质强、作风纪律严、业务政策好的优秀人才队伍 。
集训严格按照军区首长的要求 ， 围绕岗位所需、职责所需 ， 紧贴国防动员主责主业和人武部工作职责要求 ， 严格教风、学风、训风和考风 ， 确保学员思想认识有新提高、基本素质有新提升、履职能力有新突破 ， 培训取得实实在在的成效 。
集训前列队严教风 ， 传授真干货 。 针对社招文职人员岗位任职能力弱、业务工作经验少的特点 ， 为保证教学质量 ， 军区政治工作局按照备课、教学三比一的比例 ， 在全区范围内选派上校以上军官进行备课 ， 并综合履职经历、教案质量、试讲表现等 ， 从中择优确定授课人 ， 统一编辑、印发教学教案和法规政策汇编 ， 确保了授课的高标准 。
规范内外秩序严训风 ， 练出真本领 。 严格落实一日生活制度 ， 从严从细抓内务卫生、集合站队、行进带队、课堂纪律 ， 大力培育“出门看队列、进门看内务、细节看养成”的日常养成意识 。 定期组织内务评比、队列会操、刺杀训练 ， 每周评选一次军事训练流动红旗 ， 营造比学赶帮超的竞争氛围 ， 逐步增强学员军事素质 ， 练出浓浓“兵”味 。
组织刺杀操训练严学风 ， 学到真本事 。 按照全程强化的思路抓业务基础学习 ， 紧跟教员授课 ， 紧贴工作实际 ， 组织国防动员潜力、民兵整组、军事训练、政治工作、双拥工作等业务专题研讨 ， 开展小培训、小观摩、小竞赛、小检查、小讲评等“五小”活动 ， 激发学习热情 ， 把学员培养成“站起来能讲、坐下来能写、走出去能协调”的高素质文职人员 。
组织捕俘刀训练严考风 ， 推动真学习 。 坚持以考促学 ， 做到学一项考一项 ， 考一项评一项 ， 向学员传导压力 ， 不断巩固学习成效 。 通过每次考试 ， 测评学员学习情况 ， 建立大课教与小班议相结合的制度 ， 对后进学员进行补差训练 ， 搭建互帮互助平台 ， 帮助后进学员进步提高 ， 确保全体学员学懂弄通 。
学员认真听讲学员们表示 ， 参加此次社招文职人员强化培训 ， 一入队就感觉到与以往培训大不相同 ， 军区首长高度重视 ， 政治部门精心筹划 ， 机关合力保障 ， 不仅强化培训层次高 ， 学的都是可操作、可复制的干货 ， 听了后很解渴、很受用 。 希望通过培训 ， 快速提高岗位任职能力 ， 更好地为国防动员事业贡献自己的力量 。

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