高校|两大行业月薪达上万元，却招人难面临用工荒，年轻人都不干？
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每年暑假阶段就是大学生寻找工作的黄金阶段 ， 一边是有很多人吐槽就业难 ， 工作不好找 。 另一边的公司也是绞尽脑汁去招人 ， 最后发现招人难 ， 根本无济于事 。
有人对此不太理解 ， 如果把找工作的一批人介绍到招工难的企业中 ， 这不就一拍即合了吗？但是事实并没有我们想象的那么简单 。
现在的00后也成为了打工的一部分 ， 很多个性很强的年轻人开始挑老板、挑行业 ， 有很多薪水诱人的工作 ， 因为在世俗眼光里被人吐槽不体面 ， 即使是包吃包住、月薪过万 ， 到最后也是无人问津 。 为何月薪高达上万元都没有年轻人去工作呢？这份工作就那么不起眼吗？
一、 为何就业难？
在我国有这么两大行业 ， 月薪高达上万元、包吃包住却始终面临用工难的问题 ， 甚至老板亲自上街招人也无人问津 。 这两大行业的年轻人更是少之又少 ， 这两大行业就是运输业和传统制造业 。
那么是什么原因 ， 让这些年轻人宁愿坐在办公室领着3000块钱的工资 ， 也不愿意涉足这两大行业呢？这两大行业为何有如此大的劳动力缺口呢？
教育部公开的数据显示 ， 我国应届毕业生数量直逼1000万人 ， 是有史以来最高毕业生人数 ， 它不仅刷新了记录 ， 还给社会带来一定的压力与挑战 。 就业问题也因此得到了大众的广泛关注 ， 就业难被提起的次数也越来越多 。 每年都会有很多优秀的毕业生 ， 对于一些企业单位来说应该是很容易招到人的 ， 但是就业人员抱怨找不到工作已经是屡见不鲜了 。
每到毕业季来临的时候 ， 就业难就会成为网络热词 ， 根据国家统计局数据显示 ， 全国城镇新增就业岗位非常之多 ， 高达1100万个 ， 因此 ， 并非是就业岗位欠缺而导致了就业难 ， 其中更重要的原因还是在于就业者本身 。
对于很多大学生来说 ， 在校学习到的技能等到步入社会后发现基本用不上了 ， 由于苦读多年 ， 也养成了一部分大学生在步入社会后就存在一股傲气、一副盛气凌人的样子来面对自己的工作 。
大部分企业高报酬的职位 ， 大都需要有经验、有才华的人 ， 而刚毕业步入社会的实习生往往都无法应聘到这种职位 。 这些大学生想要找到朝九晚五、工作轻松并且薪资高的职位 ， 但无法回避的事实就是 ， 在校期间的大学生真的就是在好好学习吗？
众所周知 ， 大学生的在校生活无忧无虑 ， 学习压力不大 ， 这也导致了一些学生痴迷适合玩乐 ， 在校期间根本没有把相关的专业知识学好 ， 在踏入社会后 ， 自然也不具备相应的工作能力 。
二、 存在用工荒的两大行业
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