大学生|大学生内卷这么严重了？南农非教学岗位，都是清一色的硕士博士( 二 )
大学生该怎么利用好自己的大学阶段？
心思用在专业课提升上
名单里可以留在本校的肯定都是专业课成绩在全年级出类拔萃的 ， 不同专业方向的大学生都只有一个名额的机会 。
大学生在大学的专业课成绩情况还是很关键的 ， 是院校内一切评优评选的基础 。
大学生在大学阶段要想能够得到重用 ， 心思一定要用在专业课的提升上 ， 专业课成绩不能太差 。
努力提高学历
肯定是大学生的学历水平越高 ， 那能够获得的就业优势也就越大 ， 研究生肯定是比本科生的竞争力要强很多 。
要不然也就不会那么多的大学生选择考研了 ， 大学生需要努力提高学历才可以 ， 这样获得的优势才会强 。
积极竞选班干部
大学生除了专业课学习不能落下 ， 还要积极地竞选班干部 ， 这样会让大学生的毕业简历看得更漂亮一些 ， 含金量比较高的就是团支书和班长 ， 或者学生会也是可以的 。
高校内岗位深受女大学生的偏爱 ， 也是有一定原因的
名单中大学生的男女比例是9:1的程度 ， 全部被女大学生占据了 ， 但高校内的岗位深受女大学生的偏爱 ， 也是有一定原因的 。
首先高校内的岗位稳定性是偏强的 ， 变动的机会是没有那么多的 ， 其次高校内的岗位是很得体的 ， 是很多家长眼中体面岗位的代表 。
最后高校内的薪资待遇都是相对完善的 ， 不会出现到时间不发工资或者乱扣工资的情况 。
笔者结语：
名单中一共有15名大学生入选 ， 有8名是来自本校的 ， 剩下的6名大学生是来自于其他院校的 。
基本上都是来自于江苏省内的院校 ， 南农的还是会偏爱省内大学生的 ， 南农的非教学岗位对于学历的要求都这么高 。
那是不是对于教学类岗位的要求就更高了 ， 大学生想提高就业的优势 ， 提高学历还是很有必要的 。
今日话题：
你觉得南农非教学岗位这一标准高吗？
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