毕业生|教育部发文了！这些招聘限制将取消
教育部近日发布《关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》(下称《通知》)，《通知》强调加强就业权益保护，努力消除就业歧视，在各类校园招聘活动中，不得将毕业院校、学习方式(全日制和非全日制)等作为限制性条件。
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《通知》要求，
加强校园招聘市场建设
各地各高校要进一步发挥校园招聘主渠道作用，切实加强校园招聘市场建设，建立完善就业资源开发机制。教育部会同相关部门、地方政府，发挥全国普通高校毕业生就业创业指导委员会作用，建设、打造一批全国性、区域性、行业性大学生就业市场。
促进网络招聘市场建设
教育部升级打造“24365校园网络招聘服务”平台，引入优质人力资源服务机构、行业协会等，深入实施“岗位精选计划”，推进就业信息联通共享。
鼓励中小企业
更多吸纳高校毕业生
要求各高校要为中小企业进校招聘提供便利，不得设置限制条件。
要求促进创新创业
带动就业
各地各高校要加大国家创新创业政策落实力度，加强创新创业服务平台建设，大学科技园、创业园、创客空间等要向高校毕业生提供场地优惠和专业化孵化服务，指导创业团队争取各类创业优惠政策，促进创新创业项目落地发展。组织双创导师深入校园进行政策解读、经验分享和实践指导，支持大学生返乡创业、到城乡基层创业就业。
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《通知》支持引导灵活就业
【毕业生|教育部发文了！这些招聘限制将取消】各地各高校要积极挖掘新产业新业态新模式中的就业机会，引导毕业生在数字经济、平台经济等多个领域灵活就业。
《通知》强调加强就业权益保护
要求各地各高校要配合有关部门积极营造平等就业环境，努力消除就业歧视。在各类校园招聘活动中，不得设置违反国家规定的有关歧视性条款，不得将毕业院校、学习方式(全日制和非全日制)等作为限制性条件。加强诚信和安全教育，引导毕业生诚信求职，树立遵纪守法意识，防范招聘欺诈、“培训贷”陷阱等。
武汉广播电视台出品
综合：中国新闻网 长江云
来源:武汉广播电视台
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