1.无教师资格证的老师将会被淘汰
现在想进入到教师行业 ，获得教师资格证是前提条件 。 培训机构的老师尚且不能无证上岗 ， 何况是在校老师 。 所以许多师范的学生会选择在大学期间就开始考 ， 为将来上岗做准备 。
不过 ， 前些年 ， 教育部对老师的要求还没那么高 ， 也有少部分老师没有资格证就上岗了 。 而如今无证教师是不允许在岗教课的 。想要留在岗位 ， 必须考取资格证书 。
2.老师也要接受“考试” ， 评估工作能力
学生成绩的高低除了靠自身的努力 ， 一定程度上也取决于老师的能力 。教育部为了提升老师的教学水平 ， 将会对老师进行“考试” ， 也就是工作考核 。如果老师连续2年未能通过 ， 那么可能会无缘岗位 。
3.老师不能在校外私下进行补课
这是教育部三令五申、明令禁止的 ，一旦发现 ， 老师或许会被直接开除 。 这个举措也是为了让老师把全部心思放到课堂教学上 ， 而不是受名利干扰 ， 做出一些损害学生家长利益的事情。 这样也促进了教育的公平 。
另外 ，教育部还明确：这3类教师将被解聘！
第一类：师德存在问题的老师
师德对于一个老师而言真的是非常重要 ， 因为老师不仅要帮助学生提升文化素养 ， 更要培养学生的品德 ， 而老师是学生的一个非常重要的榜样 ， 所以 ， 老师的行为和品行是会潜移默化的影响到学生的 ， 所以 ， 这类学生将会被踢出教师队伍 。
第二类：教学水平差 ， 想混日子的老师
教师这个职业肩负着非常沉重的使命 ， 老师可以说是影响着学生们的未来 ， 所以 ， 老师在教学水平上一定要过关才可以 ， 而有些老师想凭借着铁饭碗的岗位安稳混日的话 ， 那么 ， 这类教师可能就要被踢出教师队伍中了 。
第三类：不再遵守教师规章制度的老师
每个行业都有每个行业的规章制度 ， 像是教师这个行业本身就非常的特殊 ， 所以 ， 在一些规章制度上会更加的严格 ， 因为老师如果不遵守的话 ， 是非常容易影响到学生的 ， 而老师一旦触碰了规章制度的底线的话 ， 那么也是会被踢出教师队伍 。
教师行业的这些调整 ， 其实并不是真正意义上的坏消息 。 虽然为老师带来压力 ， 但是从整体看 ，教师的素质和能力得到提升 ， 工作积极性也被调动 ， 而且相信在不久的将来 ， 薪资水平也会有一定的提高 。 有压力才会有动力 ， 所以 ， 请老师们加油吧！
真正的“铁饭碗”别人永远也抢不走！
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