厦门|教育人才最高享受补贴181万!新建2.9万个学位!集美重磅发布→→( 三 )


获评省级学科带头人、省级骨干校(园)长及以上的给予一次性15万元奖励;
获评专家型教师、市级名校(园)长的给予一次性10万元奖励;
获评市级专家级学科带头人、市级德育学科带头人的给予一次性5万元奖励 。
新录聘的优秀应届博士、硕士、本科毕业生
在集美区购买首套商品房 , 分别给予70万元、60万元和50万元的购房补贴;
录用后分别一次性给予每人8万元、5万元、1-3万元的生活补贴;
以及每月3000元、2500元、2000元的租房补贴(不超过5年) 。
新录用非本市户籍部属免费优秀应届师范生可享受安家补贴20万元 。
(具体细则以正式发布的文件为准)
【亮点点击】
《集美区推进教育高质量发展行动方案》
1.学位更加充足: 新建2.9万个中小幼学位

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双塔小学学生写书法( 双塔小学 供图)
未来集美区教育资源布局更加优化 , 学位更加充足 , 学位供给进一步适应与日俱增的教育需求 。
力争到2023年新建1.2万个中小学学位 , 新建0.43万个幼儿园学位 , 到2025年再新建1万个中小学学位 , 新建0.27万个幼儿园学位 。
2.学习环境更舒适: 明年实现教室空调全覆盖
推进清凉工程 , 让学习环境更加舒适 , 确保2022年春季开学前实现学校教室空调全覆盖 。
3.教师队伍更出色: 新建30个名师发展工作室

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苏巧真上课生动有趣(本报采访人员 林桂桢 摄)
加快提升师德水平和专业素养 , 预计到2023年区级以上骨干教师占专任教师比例达25%以上 , 义务教育阶段中小学编外教师比例降低至12%;到2025年区级以上骨干教师占专任教师比例达30%以上 , 义务教育阶段中小学编外教师比例控制在10%以内 。
健全骨干教师培训培养体系 , 建设30个青年教师发展工作室、30个名师发展工作室;5年内培养600名区级教学新秀、400名区级骨干教师、400名市级骨干教师、300名区级学科带头人 。
在新教师培养方面 , 争取把30%入职2-3年的新教师培养成为校级骨干教师;20%入职4-5年的新教师培养成为区级以上青年骨干教师 。
4.提升学前教育质量: 公办园占比持续提高

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诚毅幼儿园与中科院幼儿园合作办学(诚毅幼儿园供图)
提高公办园比例 。 力争到2023年 , 公办园在园幼儿占比提高5个百分点 , 公民办示范园在园幼儿占比提高10个百分点;到2025年 , 公办园在园幼儿占比再提高5个百分点 , 公民办示范园在园幼儿占比再提高10个百分点 。
培育更多示范园 。 争取到2023年 , 新培育1所省级示范性幼儿园、2所市级示范性幼儿园、9所区级示范性幼儿园;到2025年 , 再培育2所省级示范性幼儿园、2所市级示范性幼儿园、9所区级示范性幼儿园 。
推进普惠优质工程 。 以新办园扩容、公办园学位余额辐射、鼓励国企举办普惠园和回购已开办为民办园的小区配套园等形式 , 不断扩充优质和普惠教育资源 。
实行小片区管理 , 监督和指导民办园办学行为 。 选派骨干教师到民办园指导教学工作 , 提高幼儿园保育教育质量 。
5.提升中小学教学质量: 争创“全国义务教育优质均衡区”
促进义务教育优质均衡发展、普通高中优质特色发展 , 落实“壮腰”工程 , 实现“学有优教” 。 力争到2025年 , 小学在全国、全省的教学质量监测成绩持续保持优秀水平 , 区均值基本达到岛内平均水平;中学教学质量基本达到岛内平均水平;争创“全国义务教育优质均衡区” 。

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