文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
从校园到职场 ， 大学生们总要面临着一层层的考验 。 其中第一道难关就是面试了 ， 有些同学已经习惯了面对课本 ， 突然要在陌生人面前展现自己 ， 难免会胆怯 。
也有一些同学在校时 ， 已经有意识地锻炼了自己的社交能力 。 尤其是那些在学生会担任干部的同学 ， 一直都是同龄人中的“佼佼者” ， 求职时可能会更为自信 。 不过一位名企面试官的话 ， 却令我们重新思考了关于学生会干部是否算优秀的话题 。
“我当过学生会主席” ， 毕业生自认优秀 ， 面试官的话叫他无言以对求职类的节目是学生和家长们非常喜爱的 ， 既能了解知名企业的招聘要求和待遇 ， 也能从别人的表现中吸收经验 ， 确实能让求职中的大学生学到不少东西 。
有时候面对同样的问题 ， 面试官与我们多数同学的答案可能完全不一样 ， 甚至颠覆了一些学生固有的观念 。 这位男生是一名普通本科院校的应届生 ， 非常希望进入名企 。
于是他鼓起勇气进行了报名 ， 而节目中作为面试官的女士 ， 正是某互联网大厂的HR（人力资源管理者） ， 在看到男生简历之后却表示不会给机会 。
而这名求职者也没有默默接受 ， 而是直接发出了内心埋藏已久的疑问：难道因为我不是985大学毕业 ， 就表示能力不够吗？学习成绩不代表一切 ， 我在其他方面或许比他们强 。
HR听到这番话 ， 又继续向男生提问 ， 要求他具体说明一下自己最大的优势 。 男生指出 ， 他在校时担任过学生会主席 ， 在组织和协调人员方面有不少经验 。
我们知道 ， 即使在普通学校 ， 能成为学生会主席也是一件很不容易的事 ， 在大家以为这种经历是很大优势时 ， 面试官的一席话却令人深思 。
她反问道“当学生干部算优势？” ， 接着HR说出了自己的见解：“你自认的优秀在那些985学生的眼中可能不值一提 ， 他们在校时已经在专业领域快速前进 。
有的会在业内认可度高的期刊发表论文 ， 有的则参加过很多国际展会和竞赛 ， 我们招进来以后 ， 他们可以很快提供专业价值 ， 可你只是当了学生干部 ， 其实履历很苍白 。 ”
毕业生听到名企面试官的解释 ， 一时惭愧得哑口无言 。 或许是HR的话戳中了男生的短板 ， 也或许是自己长期以来的认知被打破 ， 不过希望他能面对现实 ， 重新振作起来 。
【求职|“我当过学生会主席”，毕业生自认优秀，面试官的话令他无言以对】
当过学生会干部 ， 在求职中算不算优势 ， 其实要分情况而定这段面试场面引起了很多人的讨论 ， 有人觉得女士说的很在理 ， 就任学生会干部确实能锻炼一些能力 ， 但是公司不是招聘“领导者” ， 拿出这种经历当核心优势其实没有说服力 。
而另一些同学觉得 ， 能在学生会有一席之地 ， 说明个人能力和团队意识要比其他同学更强 。 特别是能做部长和学生会主席的人 ， 必然要经过同学和老师的双重认可 ， 怎么就不算优势呢？
推荐阅读
- 招聘|学历重要还是能力重要？
- 教师|北大韦神“真实处境”跌下神坛，学生退课，班级人数不到10人
- 安徽|海南一大学生不知安徽省会，连猜两个都不对，直接“得罪”两个省
- 考研|“考研初试第三被刷，只因没提前联系导师”，知情人道出其中实情
- 基础教育|又一“铁饭碗”招聘，工作稳定福利好，有望拿50万安家费和补贴
- 考试|“考第一请吃海底捞”，考试成绩出来后，老师感叹：是给自己挖坑
- 教育部|终于轮到高中生“减负”了，教学进度将大幅调整，教育部已有通知
- 质量|学校有规模，教育才有质量，解决乡村“麻雀小学”问题，刻不容缓
- 讲座|贺昌中学·清华大学美术学院共同举办“以美育人”高峰论坛
- 教育部|吕梁市教育局通知：做好寒假期间“双减”工作