为什么要用直播10小时集训的方式？
经过这两个月的学员反馈 ， 直播比音频课程更有现实感；另外 ， 答疑互动也能更加即时地解答同学们的困惑 。
集训的方式 ， 可以在集中两天时间内攻克重要的求职难题 ， 效率更高；如果是系列课程 ， 很容易陷入拖延中 ， 最后很可能就不了了之了 。
课程大纲
提示：这次的课程内容与先前的讲座大概有20%的重复率 ， 但会更加系统全面 ， 参与过讲座的同学可以根据自己的需求考虑是否继续报名 。
主讲人是谁？
再简单介绍一下主讲人 ， 社长老梁我自己 。
1、南开大学社会学硕士 ， 个人发展顾问 ， 指导过上千人的职业发展 ， 帮助他们升级第一收入 ， 开创第二收入；开设多次求职讲座 ， 辅导上百人 ， 学员offer获取率提升显著 ， 多名学员拿到3个以上甚至8个offer；
2、“社会学了没”公众号创始人 ， 公众号为当下最具影响力的社会学类自媒体之一 ， 每天上万人阅读；
3、10年通信和互联网品牌营销、营销策划从业 ， 横跨500强央企、创业公司、互联网大厂（中国移动、互联网创业公司、腾讯子公司）；现作为品牌运营顾问为几家商业机构提供相关服务 。
在这门课程里 ， 我会结合我自身的职业经历和上千个真实的咨询案例 ， 为同学们揭示求职的底层逻辑 ， 并给到系统而有针对性的、实操性极强的求职方法论和技能提升技巧 。
和常见的求职课相比
你能获得哪些不一样的？
1、 更加针对人文社科毕业生
跟市面那种泛泛而谈的找工作讲座不同 ， 社会学专业出身的我深知人文社科同学求职过程中区别于理工类同学的难点痛点 ， 不搞大水漫灌 ， 专门回应人文社科类同学的困惑和难处 ， 案例也多针对人文社科类的热门岗位 。
2、基于自身职业发展经历和咨询案例提炼的实战方法
毕竟我不是机构 ， 没有通用的模板 ， 我会结合自己社会工作、社会学专业出身的求职经历、10年来的职业经历以及过往超1000个职业发展咨询案例来聊一聊 ， 绝对的实战派 ， 经历可参照、方法可复制 ， 直接拿来、参照执行 。
3、理清求职的底层逻辑
我是一个“本质派” ， 喜欢挖掘现象背后深层次的逻辑；同样的思维代入多年经验和案例分析 ， 从底层逻辑看求职 ， 带你直击本质 ， 教你活学活用 。
4、一站式全流程覆盖 ， 系统把握 ， 集中突破
这次课程的模块设计完全对应求职全流程 ， 从方向规划、投递、笔试、面试到offer挑选 ， 系统讲解 ， 一站式解决你的所有疑惑；两天集训形式 ， 在最短时间内集中突破求职难点、提升求职能力 。
讲座适合哪些人？
1、紧急适用：2022届、2023届正在求职的应届生和正在找实习的同学；
2、重点适用：近1-2年将实习和求职的同学；
3、不太适用：已经参加了工作的同学 。
这套课程解答的问题如果是做个案咨询至少得799元 ， 但做这样的集训课程目的还是在于为更多有需要的同学提供帮助 ， 价格也就从优啦 。
讲座可回放
2022年1月1日中午12：00前扫描以下二维码
加好友备注：姓名-专业-学校-求职集训
文章图片
【人文|秋招不理想，没结果，如何抓住最后的机会？】期待元旦和大家见面 。
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