近年来,寒亭区全力建设人才集聚高地,人才工作呈现“量增质提”新局面,为加快打造潍坊高质量发展新引擎和人民满意的现代化品质城市新窗口提供新动能。今年,寒亭区财政安排人才专项资金1500万元,全力支持招才揽才、构筑人才聚集高地。
【校企合作|寒亭区人才队伍“量增质提”】活动引才更富成效。全区共举办“才聚画乡—直通名校”系列引才活动4次,引进青年人才2600余名；先后举办2次院士高层次论坛,邀请6名院士、50余名高层次专家共话寒亭发展,达成合作意向5个；新引进高端技术人才(团队)90人(个)。
校地对接更加务实。先后与山东大学等6所高校就校地共建、校企合作等达成共识,签署校地战略合作协议,设立寒亭人才工作站,引进博士以上人才26名；组织举办“河海大学力学与材料学院科技成果发布暨政产学研对接会”等活动10场次,达成初步合作意向18项。
服务才企更加高效。探索开发全国首个惠企、惠才政策精准匹配服务平台,全区近2万家企业注册使用“政企通”服务平台,累计推送国家、省、市、区有效政策10000余条,引进各类人才25人。扎实推进人才安居工程,制定出台相应的住房、租房优惠政策,高标准建设1343套人才公寓,183名人才实现拎包入住,8名人才获得71万元购房补助。
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