此外 ， 有华人指责“脸书”公司控制了媒体和舆论导向 ， 且有意封锁关于陈勤自杀事件的消息 。
“在陈勤跳楼事件发生后近一周的时间里 ， 美国当地几乎没有媒体报道这件事情 。 在‘脸书’的官网上也几乎找不到任何与该事件有关的文字 。 ”
甚至有一位与陈勤同在“脸书”公司工作的员工尹伊 ， 也因为参与了抗议活动而被公司开除 。
尹伊在网络上的个人账号里写着 ， “在参加抗议、以个人名义接受采访和要求公司公布真相之后 ， 目前已被公司正式开除 ， 恢复了自由身 。 ”
随着时间流逝 ， 陈勤自杀的事件已逐渐湮灭在尘埃里 。
陈勤死了 ， 只徒留他的父母还在这世上活着 。
而另一边 ， “脸书”公司因为如此极端的管理方式 ， 也逐渐将自己一步步从“顶流”的地位圈拉了下来 。
除了陈勤跳楼的事件之外 ， “脸书”公司接二连三地还发生了不少丑闻 ， 而“脸书”公司的首席执行官扎克伯格对这些丑闻的处理方式却是令人大跌眼镜 。
扎克伯格曾对外宣称 ， “要辞退那些对外泄露公司秘密的员工 。 ”
这对一向以公平和公开自称的公司来说 ， 无疑是个出尔反尔的做法 。
为了转移大家的注意力 ， 今年十月份 ， 扎克伯格又在媒体会上宣布 ， 将公司名称从“Facebook”改名为“Meta” 。
有网友笑称 ， “‘脸书’公司如今也只能搞些这样的动作来吸引眼球了 。 ”
对此 ， 扎克伯格解释 ， “我们是一家连接技术的公司 ， 改名是为了反应我们是谁 ， 以及我们未来将建立什么 。 ”
而就在“脸书”公司改名的这一年 ， 据媒体统计 ， 该公司今年还历经了一场高管离职大潮 ， 至今为止已经先后有18位高管离开“脸书” 。
如今“脸书”公司虽拥有数万名员工 ， 但因为接二连三的丑闻和严格的公众监督 ， 再加上本就竞争激烈的科技市场 ， 诸如此类种种因素 ， 都给“脸书”公司的人员管理和招聘工作带来了诸多困难 。
【meta|福建理科状元陈勤：24岁博士毕业，在美陷困境，38岁一跃而下】
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