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公务员的热度这几年是有目共睹的 ， 越来越多的人都选择去考公务员 ， 其中绝大部分都是才毕业就选择开始入编的 。 大家认真备考的 ， 就是为了上岸 ， 觉得只要考试入编后面的日子就可以躺平的 。
恰恰相反 ， 进入体制才是奋斗的开始 ， 在体制内部晋升是一道坎 ， 非常困难 ， 除了自身的能力外 ， 工作年限 ， 背后的资源这些都是决定升职的要素 ， 不是外面很多人想的那种可以稳步提升的 。
晋升年限表流出 ， 升职有年龄要求
最近公务员内部的一张晋升年限表出现在了网上 ， 大家猜知道 ， 公务员想要获得提拔的话 ， 首先本身就是要有一定的工作经历才行 ， 而且每一级的提升都是有相应的工龄要求 ， 其实就是变相的年龄要求了 ， 就算是自己刚毕业就入编 ， 也不会直接就升 。 就像是表中的一级主任科员一样 ， 起码要10年的时间才行 ，基本不可能会低于30岁 。
晋升要求太多
公务员的晋升年龄有最低要求 ， 也有最高要求的 。 如果一直在一个位置上没升职的话 ， 这辈子也就这样了 ， 安心的在这个位置上呆到退休 。 而且现在体制内部都是要求的干部年轻化 ， 各种职务都是会优先考虑年轻干部的 。 同样的岗位 ， 年龄相差7.8岁的话 ， 可能会选择年纪更小的 ， 这也是为什么等到30岁之后再进体制的话 ， 基本就没有上升的可能了 。 除了年龄外 ， 自己的背景 ， 能力 ， 贡献这些也都是晋升的因素 ， 公务员的晋升是一个综合考量的结果 。
大部分公务员的终点是科级干部
公务员采用的是职务和职级并行的制度 ， 在内部是分了12个职级的 ， 职级和职务都是可以提升的 ， 而大部分人的现实情况就是 ， 职级可能会一直升 ， 但是职务撑死到了科级干部就升不动了 。 如果一个人家里没有关系没有背景 ， 可能在退休之前能晋升到科级干部已经非常了不起了 。 而且像更多的基层岗位 ， 想要晋升更是难上加难 。
【招生|公务员晋升年限表流出！年龄有要求，多数人一辈子只能升到这里】公务员这个岗位 ， 虽然说晋升难 ， 但是由于还有职级的存在 ， 即使没有职务的晋升 ， 还是可以升职级来获得收入的提升的 。 即使大部分人一辈子都获得不到很高的职务 ， 但是职级的提升已经够了 ， 你对于公务员的晋升制度有什么想说的呢？
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