UCEA的首席执行官拉杰·杰斯瓦（Raj Jethwa）认为罢工行动以伤害学生为代价 ， 其目的是迫使146家大学雇主重启已经结束的一轮全国性工资谈判 。
针对临时合同和工作量的问题 。 他说：“近两年来 ， 我们一直希望和UCU在这些领域开展合作 ， 但UCU拒绝了我们 。 我们注意到这些问题是谈判的关键 ， 并衷心希望能够在全国层面参与解决这些问题 。 ”
UUK的一位发言人在谈到养老金问题时指出 ， 在符合养老金计划资格的成员中 ， 只有不到10%的人投票赞成UCU的罢工行动 。
“罢工无法真正促成改革 ， 也无法使养老金计划负担起新的诉求 。 ”他补充道 ， UUK正在致力于促成未来关于养老金计划的进一步讨论 。
据外媒报道 ， 如今 ， 国际学生减少、通货膨胀影响学校财政收支 ， 以及财政部希望大学降低学费、以达到削减学生贷款的目的 ， 这些情况都使大学的罢工诉求难以得到满足 。
校园生活陷入混乱 ， 学生如何合法维权
博弈仍在继续 ， 但对于学生们来说 ， 情况就不太乐观了 。
在经历了18个月的线上学习后 ， 米莉·英尼斯（Millie Innes）对罢工的决定感到心灰意冷 。
21岁的米莉在格拉斯哥大学学习英国文学和戏剧研究的三年间 ， 只经历过一个“正常”的学期 。 对于她来说 ， 第一学年的罢工经历意味着课程随时会被取消 ， 紧接着疫情爆发 ， “在大学里面对面上课变得不太现实” 。
米莉认为 ， 罢工持续到圣诞节前夕是“最糟糕的一种可能” 。 那时很多学生面临考试 ， 极其需要复习课和辅导课 。
全英大学生联合会（NUS）在11月面对1600个学生展开了民意调查 。 调查显示 ， 尽管罢工会打乱学生的学习节奏 ， 学生对于教师们依然给予压倒性的支持：73%的学生支持罢工 ， 仅有9%的学生表示反对 。
NUS的主席拉里萨·肯尼迪（Larissa Kennedy）说：“教职工的工作条件如何 ， 就意味着学生的学习条件如何 。 把对学生的干扰最小化是大学雇主应该付起的责任 。 他们必须回到谈判桌上 ， 对于高校接下来的运行方案给出一个明确的解答 。 ”
UCU声称他们制定了实际的解决方案 ， 以避免罢工给大学校园带来大规模混乱 。 UUK也表示学校会采取措施 ， 保障学生继续学习 。
（图源《卫报》）
面对罢工带来的课时损失 ， 英国大学是否会有相应的补偿措施？
根据以往的罢工经验 ， 大多数大学都采取了“不退学费、不补课”的政策 。 不过学生也有渠道可以进行投诉和获得赔偿 。
一种是网络请愿 。 2018年爱丁堡大学的学生通过网络请愿获得了赔偿 ， 赔偿以奖学金的形式发放给了受到罢工影响的学生们 。
还有一种是向英国高等教育独立裁决办公室（OIA）投诉 。 学生需要在官网填写罢工投诉表 ， 详细说明课程信息和受到的影响等 ， 可以选择个人投诉或集体投诉 。
（截图自OIA官网）
此外 ， 针对本次罢工 ， 英国高等教育监管机构“学生办公室”（Office for Students）表示 ， 如果学生的课程因校园罢工而中断 ， 大学应该考虑退还部分学费 。
编译自BBC、《卫报》
责编：郭霁瑶
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