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教育上 ， 男教师一直都是一个很特殊的群体 ， 原因就在于 ， 这些年男教师的数量越来越少了 。
教育部最新统计数据显示 ， 2020年 ， 我国普通小学、初中和普通高中专任教师的比例分别为29.98%、42.20%、45.26% ， 较2017年的统计数据 ， 各学段的男教师下降比例均达10%以上 ， 其中小学的男教师下降比例最大 ， 降幅高达15.23% 。
男教师越来越少 ， 已经成为一个非常严峻的社会问题了 ， 因为我们都知道男教师在学生的成长过程中是非常重要的一个角色 ， 就像每个家庭中的爸爸一样 。 为什么男教师越来越少？实际与大家想象的还是有一点不同的 。
男教师越来越少 ， 大家认为的三大原因 ， 实际上都不是主要原因 。一直以来 ， 很多人都认为我们的男教师之所以越来越少 ， 主要就是因为待遇低、地位低、没有前途 ， 这几点原因确实存在 。
目前大部分地区的老师工资确实不高 ， 这些年老师的地位也不如以前 ， 至于前途 ， 老师们确实也看不到什么前途 ， 充其量评个高级教师就不错了 。 但是这几个真不是最主要的原因 。
虽然老师的待遇不高 ， 但是这些年和各地的公务员待遇也差不多了 ， 作为编制内的一员 ， 工作至少很稳定吧 ， 比大多数企业人员收入都高吧 。 老师虽然待遇不高 ， 但绝对不是社会最低收入者 。
至于没有前途 ， 干什么工作能有远大的前途 。 公务员最终能当上科级干部的也不多吧 ， 做老师再没前途 ， 也比送外卖的有前途吧 。 但看看社会上 ， 很多大学生毕业后宁愿送外卖也不做老师 ， 宁愿做点小生意也不愿来做老师 。
可见 ， 男老师越来越少 ， 以上几条都不是最主要的原因 。
男教师之所以越来越少 ， 个人认为主要以下几个原因 ， 这些才是致命的 。这些年 ， 教师待遇一直是上升的 ， 各地也越来越重视教育 ， 那么男教师为何还越老越少了呢？个人认为 ， 以下几个才是最主要的原因：
第一：工作太累 ， 压力太大 。
每一个做学生的都了解老师的工作 ， 老师的工作不仅繁琐 ， 关键是太累了 ， 尤其是在应试教育下 。 看看高中的作息时间表 ， 每个老师每天的上班时间长达十几个小时 ， 而且常年都是如此 。 小学老师看似轻松 ， 但现在有了延时服务 ， 每天上班时间也超过了10个小时 。
不但工作时间长 ， 工作量大 ， 关键是压力还很大 ， 还有各种考核和成绩压力 。 说白了 ， 上学时被天天排名 ， 上班了还得经常被排名 ， 哪个行业会如此？
第二：女孩应试能力太强 ， 男孩竞争不过 。
很多男孩子不是不愿来做老师 ， 而是考不过女孩子 。 现在不管是考试还是面试 ， 各种条条框框对女孩更有利 ， 就算有男孩想来做老师 ， 也竞争不过这些女孩子 ， 只能退出了 。
第三：社会对老师的各种要求越来越高 。
这些年 ， 老师的口碑最差 ， 为什么？真的是因为这个群体素质最差吗？当然不是 ， 目前的老师都是经过层层选拔挑选出来的 ， 素质绝对超过社会上很多人 。
那为什么老师的口碑还这么差呢？就是因为人们对老师的各种要求愈来愈高 。
老师不能体罚学生 ， 不能严厉地批评学生 ， 不能多布置作业 ， 不能给学生排名 ， 但是还得让学生都考出好成绩 。 大多数人都认为“没有学不会的学生 ， 只有不会教的老师” ， 只要学生学不会 ， 一定是老师的问题 。 只要学生出现任何问题 ， 也一定是老师的原因 。 导致老师们都战战兢兢 ， 如履薄冰 。
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