人才引领发展、决胜未来 。 为助力杭州打造全球人才“蓄水池” ， 今日 ， 市人力社保局人才管理服务中心联合市统计局、智联招聘发布《杭州市重点产业紧缺人才需求目录》（以下简称《目录》） ， 为我市招才引智工作提供指引 。
《目录》坚持以产业发展为导向 ， 结合杭州市经济发展现状与产业发展规划 ， 聚焦“5+3”重点产业 ， 对数字经济、高端装备制造、生命健康、文化、旅游休闲、金融服务等重点产业紧缺人才需求状况展开调研 。
游戏测试、设备维护工程师、民宿运营......
重点产业领域中这些岗位十分紧缺
《目录》聚焦“5+3”重点产业 ， 对数字经济、高端装备制造、生命健康、文化、旅游休闲、金融服务等重点产业紧缺人才需求状况展开调研 。
【杭州|杭州这些岗位最缺人】通过对数字经济产业紧缺人才岗位分析发现 ， 信息技术人才紧缺程度较高 ， 在“非常紧缺”的7个岗位中 ， 有5个是信息技术人才岗位 ， 包括游戏测试、C++、技术支持工程师、算法工程师、运维工程师 ， 需求与投递的比率分别为7.1:1、6.7:1、4.1:1、3.7:1、2.3:1 ， 此外 ， 跨境电商运营、电商运营等电子商务类人才也较为紧缺 。
在高端装备制造产业紧缺人才岗位中以工程师为主 ， 设备维护工程师、通信工程师的紧缺程度均为“非常紧缺” ， 需求与投递的比率分别为33.2:1、9.9:1 ， 此外机械维修/保养、机械设备工程师、质量检测工程师、技术支持工程师、机械研发工程师等岗位也较为紧缺 。
创意文化产业是杭州市重点发展的优势支柱产业 ， 从杭州市文化产业紧缺岗位来看 ， 主持人、后期/剪辑/特效、编剧等岗位紧缺程度较高 ， 为非常紧缺 。 此外 ， 视频编辑、动画设计、3D设计师、广告创意等人才也较为紧缺 。
人才是推动生命健康产业高质量发展的关键要素 。 在生命健康产业紧缺人才岗位中 ， 人才紧缺度较高的前三个岗位分别是医学信息专员、医疗器械注册、学术推广 ， 为“非常紧缺” 。 此外 ， 医药技术研发、医疗器械研发等研发技术类岗位人才紧缺度也较高 。
杭州加速推进旅游休闲国际化、全域化发展 ， 打造世界一流的旅游目的地 ， 亟需领域内相关专业人才 ， 在旅游休闲紧缺人才的岗位中 ， 民宿运营、西点师、调酒师、客房管理为“非常紧缺”岗位 ， 此外 ， 会务经理、旅游顾问、电商运营等岗位人才也较为紧缺 。
杭州立足于打造高水平国际金融科技中心 ， 通过对金融服务业紧缺人才岗位进行分析发现 ， “非常紧缺”的岗位包括保险业务、数据开发 ， 其中 ， 保险业务的企业需求与人才投递的比率为3.1:1 ， 当前企业对于保险业务人才的需求依然旺盛 。 此外 ， 在金融行业数字化转型背景下 ， 企业将聚焦于复合型、数字化人才的抢夺 。 g
高学历人才供给相对充足、人才集聚效应显著......
政策、企业齐发力 ， 人才生态亮点频出
《目录》中的亮眼数据也反映了杭州市“统筹抓防控促发展 ， 优化人才生态”举措的前瞻性 。
数据显示 ， 高学历人才供给相对充足 ， 硕士及以上人才供需比率高达4.4:1 ， 杭州市重点产业从业人员的学历结构向高层次发展的趋势愈发显著 ， 为优化完善顶尖人才和团队支持模式、培育领军型创新创业团队提供了良好的人才基础和支撑 。
企业发布的岗位薪酬基本能够满足求职期待 ， 甚至高于求职者目前和期望薪酬 。 杭州着力培育具有国际竞争力的一流企业 ， 并出台“1+12”惠企政策帮助企业复工复产 ， 企业实力与市场活力持续增强 ， 岗位薪酬吸引力较高 。
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