李不言|《令人心动的offer3》急诊考核:李不言第一意外,但并非是靠运气


李不言|《令人心动的offer3》急诊考核:李不言第一意外,但并非是靠运气

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【李不言|《令人心动的offer3》急诊考核:李不言第一意外,但并非是靠运气】
李不言|《令人心动的offer3》急诊考核:李不言第一意外,但并非是靠运气

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李不言|《令人心动的offer3》急诊考核:李不言第一意外,但并非是靠运气

《令人心动的offer3》的医学生们 , 已经进入到第三阶段的急诊科学习 , 而带教主任卢骁也对八位医学生进行首轮考核, 考核的主题就急诊科病人家属或者陪同者谈话 。
进入急诊科的第一天 , 卢骁将八位医学生分为A、B两组 , A组是白班 , B组则是夜班 。 而卢骁对八位医学生的总体表现 , 则是用了一个“不尽如人意”来评价 。

而且 , 首轮考核也很明显就是根据他们第一天的表现来特别设置的 , 八位医学生在急诊科时的谈话节奏还是在专科学习那样的慢节奏 , 而急诊科则是抓住重点跟家属说明情况 , 明显还没有适应快节奏 。
就第三阶段的首轮考核排名 , 跟以往前三名简直就是大换血 , 前三位分别是:第一名李不言、汪苇杭、金明并列第二名 。

汪苇杭跟李不言都是第一阶段留级的医学生 , 汪苇杭的表现一直都很努力 , 而且他只是心理包袱重拖累他之前的成绩 , 所以他能拿第二也不意外 , 反倒是李不言能拿第一真的很令人意外!

李不言在第一阶段的表现给人的感觉就是划水 , 而且在之前的考核之中前三名基本跟他无缘 , 而且他连打瞌睡都有专属的BGM 。

但是 , 他这次能拿第一也并非是运气 , 而是他的优点在发光 。
李不言在第二阶段PPT病历汇报 , 选择他接管过的一个女性病人的病历 , 汇报到最后是红着眼去汇报完的 , 说明李不言的同理心的非常强的 。

而卢骁也强调在急诊科谈话是需要艺术感的 , 而这个艺术感就包含了人文关怀 , 有同理心的李不言就这这次考核发挥了他的优势 , 安抚好病人家属的情绪 , 更是以通俗易懂的方式跟病人家属讲述手术操作 。

因为病人或者是家属不是从事医学方面的 , 他对这些医学术语是不懂的 , 像李不言用通俗易懂的方式来解释 , 病人或者家属就明白是怎么回事 , 也就会对医生多一份信任 , 愿意配合医生的工作 。
而且李不言也很巧不巧抽到是心血管内科方面的问题的病人 , 这项是他自己都成承认的短板 , 不过他毕竟也是有基础 , 考核前也有恶补 , 所以整个考核过程也是最顺利 , 完成最快的那一位医学生 。

再结合李不言几期的表现来看 , 他其实并不差 , 之前的表现不佳是因为自己纠结临床还是科研方向发展 , 而他确定往临床方向走的时候 , 表现也越来越好 , 获得带教老师的肯定 。
你觉得李不言 , 会获得最后的offer吗?

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