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一、人才激励
(一)高层次人才
1.奖励和住房
对新引进培养我市产业发展需要的高层次人才，择优选拔：
A类：最高500万元奖励、“一人一议”解决首套购房问题
B类：最高250万元奖励、150万元首套购房补贴
C类：最高50万元奖励、100万元首套购房补贴
2.发放“盛京人才卡” 。提供交通出行、文化旅游、娱乐消费等便利服务 。
3.外国专家资助 。外籍人才获得国家级项目资助的，我市1:1给予用人单位匹配资助 。
4.创业支持 。高层次人才创办企业，启动阶段给予最高1000万元启动资金;发展阶段年主营业务收入达到100万元以上的，累计最高奖励2000万元 。战略科技人才项目团队，“一事一议”资助 。
(二)产业人才
1.急需紧缺人才，择优奖励6-30万元 。
2.创新型企业家，择优支持15万元 。
3.军事科研人才，择优奖励15-50万元 。
4.中青年科技人才项目 ， 择优支持10万元 。
(三)高校毕业生
1.生活补贴(含租房补贴) 。博士3万元/年、硕士1.44万元/年、本科0.72万元/年 ， 最长3年 。
2.购房补贴 。博士7万元、硕士4万元、本科2万元 。
3.博士后 。每年10万元、最长2年进站资助;引进的博士后20万元生活补贴 。
4.创业支持 。最长2年最高6万元创业场地或场租补贴 。
5.就业支持 。按照1000元/人，及企业录用毕业生人数，给予企业用工补助;每年开发基层公共服务岗位 。
6.盛京新阳卡 。向在校大学生发放“新阳卡” ， 覆盖在沈吃住行等 。
(四)技能人才
1.生活补贴：最高1000元/月，最长3年 。
2.购房补贴：最高50万元 。
3.“技能大师”带徒补贴：每带一名徒弟3000-5000元 。
4.技能大师工作室、高技能人才培育基地、“双元制”校企合作：最高100万元资助
5.专业建设补贴：对院校开设的紧缺专业，一次性50-100万元;根据人才培养情况，给予院校最长3年、每年30万元 。
6.输送毕业生奖励：按每人1000元奖励院校 。
7.技能人才培训补贴：新获得技师资格3500元、高级技师职业资格5000元 。
8.新型学徒制培训：给予企业每人每年4000-6000元 。
二、平台载体建设
(五)科技创新项目支持
1.研发机构支持 。依托浑南科技城、沈阳中关村科技园引进研发机构 ， 给予1000-3000万元支持;重大项目“一事一议” 。研发机构绩效评价达标的，给予1000万元后补助，连续支持3年 。
2.科研攻关支持 。对企业与高校院所合作研发，开展“卡脖子”技术、关键核心技术等攻关的，给予企业实际支付技术合同费用20%-40%，最高2500万元支持 。
(六)成果转化支持
1.出让方支持 。按实际支付技术合同费用的3%给予职务科技成果完成人补贴，每年最高50万元 。
2.受让方支持 。对技术需求提出企业按照中榜项目技术合同费用的50%给予最高300万元的前资助 。
3.平台支持 。按企业实际支付技术合同费用的3%奖励，最高50万元 。择优给予机构最高30万元奖励 。
4.技术经纪人支持 。遴选“服务之星”技术经纪人，最高10万元奖励 。
(七)人才创新载体支持
【沈阳人才新政3.0配套细则落实部门联系方式】1.院士工作站 。5年最高总计300万元奖励 。
2.专家工作站、候鸟型人才工作站、海智工作站 。最长3年每年最高10万元支持 。
3.博士后工作站 。新设国家、省级博士后工作站最高100万、50万元 。
4.海外创新载体 。海外人才离岸创新创业基地、海外离岸创新中心、海外工作站引进海外人才和项目，择优给予10-50万元补贴 。
(八)人才交流平台支持
1.打造“凤还巢”招才引智系列活动等重大人才活动品牌 。
2.创新创业大赛 。获奖落地企业给予5-100万元奖励 。
3.学术交流活动 。最高按活动总支出的50%给予主办单位最高100万元补贴;人才参加国际性学术会议、技术交流和研修深造，给予一定补贴 。
4.学会入沈支持 。连续5年每年最高30万学会服务站支持 。
5.智库课题 。针对我市科技创新和产业发展重大战略问题开展课题研究，给予经费支持 。
(九)社会中介组织支持
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