喜欢在家工作的原因


喜欢在家工作的原因

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过去,人们担心技术的发展会使许多工作岗位消失 。现在,许多人认为技术帮助保住了许多工作 。调查显示,许多人对在家工作的方式持积极态度 。
根据对话,将近一半的英国人可以在家完成他们的工作 。这不仅限于在办公室环境中工作的员工,还包括教师、全科医生、政治家和法官,他们都已经适应了新的工作方式 。仅仅几个星期,传统的工作方式就被改变了 。
英国卡迪夫城市大学多名学者共同完成的一项调查,从今年3月中旬开始收集推特主题标签上带有“新冠肺炎”和“新冠肺炎”的推文,观察人们在社交媒体上对疫情的反应 。
处理了6000万条推文,移除了被转发的部分 。研究人员关注了3月14日至4月6日期间所有主题标签都提到“在家工作”的6500条推文 。
总体而言,70.6%的推文对在家工作持积极态度 。从3月23日英国实施居家令后用户的推文来看,正面反馈的比例达到了78.6% 。
研究人员发现,在话题标签为“在家工作”的推文中,“尊重”、“灵感”和“主动性”这三个词出现了1000 ~ 3000次 。此外,“团队”、“技能”、“满意度”、“服务”、“远程”、“支持”和“好”这些词也经常被提及 。
为了进一步了解人们情绪的变化,他们收集了人们在户令实施前的日常推特,并对其进行了分析 。他们发现,随着家庭订单的收紧,人们更频繁地提到在家工作 。
但是在3月27日,连续三天,人们提到在家工作的频率突然下降了近50% 。研究人员认为,这与禁止媒体报道对儿童健康的影响以及对在线会议软件安全性的担忧有关 。
当然,也有相当多的人反对在家工作,提到了照看孩子的需要,家庭生活变化带来的新挑战等等 。
【喜欢在家工作的原因】虽然在家办公并不是一个新概念,但这次疫情在很短的时间内迫使很多人接受了这种方式,并成为了新常态 。这就带来了一个新的问题 。禁令解除后,人们还习惯回到以前上下班的方式吗?毫无疑问,社交媒体将提供新的线索 。

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