复合型人才培养对企业的重要性，( 二 ) _人才

这一特征决定每个人都要提高自身的综合素质，个人既要拓展知识面又要不断调整心态，变革自己的思维，成为一名“光明思维者” 。

实际上复合型人才应该是在各个方面都有一定能力，在某一个具体的方面要能出类拔粹的人。
什么叫复合型人才：

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复合型人才的定义是什么？

劳动人事部门对目前需求量最大的复合型人才归为三大类，首先是既会动脑又会动手的“灰领”人才，工业产品设计制作人员、多媒体制作员、模具设计人员、室内装饰设计员、包装设计制作员、现代工艺美术设计员，都属于这一类。其次是既有国际化运作经验，又通晓本地实际情况的管理人才。随着我国加入WTO，与国际接轨日益深入，整个社会进一步开放，这类人员的需求量呈现不断放大的迹象，媒体策划和编辑以及出版设计人员都属于这一类。第三类是既懂技术又懂市场营销的人才。
什么是复合型人才?：

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所谓复合型人才，是具有宽阔的专业知识和广泛的文化教养，具有多种能力和发展潜能，以及和谐发展的个性和创造性的人才。俗称一专多能的人才。
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专家指出，不仅在专业技能方面有突出的经验，还具备较高的相关技能。

复合型人才就是多功能人才，其特点是多才多艺，能够在很多领域大显身手。复合型人才包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面。当今社会的重大特征是学科交叉，知识融合，技术集成。

这一特征决定每个人都要提高自身的综合素质，个人既要拓展知识面又要不断调整心态，变革自己的思维，成为一名“光明思维者” 。

实际上复合型人才应该是在各个方面都有一定能力，在某一个具体的方面要能出类拔粹的人。
请解释一下什么叫做复合型人才,谢谢：

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【复合型人才培养对企业的重要性，】什么是复合型人才？专家指出，不仅在专业技能方面有突出的经验，还具备较高的相关技能。

复合型人才就是多功能人才，其特点是多才多艺，能够在很多领域大显身手。复合型人才包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面。当今社会的重大特征是学科交叉，知识融合，技术集成。

这一特征决定每个人都要提高自身的综合素质，个人既要拓展知识面又要不断调整心态，变革自己的思维，成为一名“光明思维者” 。

实际上复合型人才应该是在各个方面都有一定能力，在某一个具体的方面要能出类拔粹的人。