幼儿园户外招生方案4
生源是学校生存发展的命脉,为了激发和调动全校员工参与招生工作的热情,扩大生源规模,提高生源质量,促进幼儿园的发展,特制定招生工作奖励办法,落实奖励政策,鼓励全员积极参加招生工作,对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的奖励 。具体方案如下:
一:户外招生活动的时间:
上午或下午,一般是1.5-2小时左右/次活动 (视天气和现场情况而定)
二:户外招生活动内容:
发简章、发气球(吸引孩子注意力)、发小礼物(吸引孩子注意力)、组织大型活动———发体验卡(针对即将入园的宝宝)——咨询讲解——登记资料
说明:简章发放每人30张(视情况而定) 。
三:奖励政策落实:
完成户外招生活动工作人员予以以下奖励
1)活动补助:20元/次/人(下班时间后)
2)登记有效资料: 5元/份
说明:
有效资料:电话可以接通,能联系到孩子的父母 。
无效资料:
a:索取的联系方式是座机,电话可以接通,但是经过招生老师回访三次未联系到孩子的父母等情况,被视为无效资料 。
b:索取的联系方式,经过招生老师回访三次,出现无人接、空号、挂断、无法接通、错号等情况被视为无效资料 。
3)报名学生:200元/个,通过户外招生活动索取信息资料,经过招生老师回访跟踪后报名的学生,提成奖励(获得分成的包含小组团队每位成员、招生老师)
4)如果该幼儿入园不满一学期即退托,该老师的招生奖励要如数追回 。
5)该奖励由招生办主任于次月3日前公示在园务展板上 。
附加总体说明:每次户外招生活动结束后,需要在前台填写(户外招生活动明细表),并报告给招生办主任确认;同时如果未按照园长、招生办主任提出的要求完成户外招生活动的工作人员,不予享受招生活动奖励政策 。
幼儿园户外招生方案5
一、园况分析
本园现有班级6个,托班、小班、中班各一个,大班两个混龄班1个 。托班现有人数9人,满员人数15人;小班现有人数22人,满员人数25人;中班现有人数23人,满员人数25;大班每班现有人数16、17人,满员人数25人 。
二、预计招生人数
托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外需新增一个托班,预计招收幼儿15人 。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人 。
三、招生措施
方式一:到超市、商场投放宣传资料
方式二:联合小区做活动
方式三:到商场小区设置招生点(张贴海报)
方式四:教师与家长之间手递手的发放
方式五:进行亲子活动
方式六:夹报、书刊等
方式七:刊登广告
方式八:网络宣传
方式九:利用节假日进行幼儿的演出和外出活动
超市商场投放宣传材料
根据我园的收费标准分析入园的适宜人群,所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场 。根据我园的现状应分析从就近的超市或者商场开始宣传,逐步延伸到各班车线路周边 。周边超市分布,详见附录 。
具体措施:
1、锁定目标超市及商场,电话联系可否放置宣传材料 。
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通,商量合适方案及放置、发放办法 。
3、负责人跟踪发放情况
联合小区做活动
结合节日联合小区做活动,如母亲节、父亲节、儿童节、等节日 。根据不同的节日组织不同的活动 。活动的基本形式:亲子运动会、亲子手工制作等活动 。
具体措施
1、了解周遍小区的分布图,锁定我们的目标小区 。
2、和小区的物业进行联系确定我们的活动方式 。
3、提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容 。
4、组织主持活动并进行宣传或者材料的发放 。
小区分布图
到商场、小区设置招生咨询点 。利用周六、日可以到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点,进行和家长面对面的交流和解答,并登记留下咨询家长的资料,以便日后联系 。在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果 。
资料准备:家长手册、宣传海报、咨询登记表、红幅
具体措施
1、与小区物业进行联系,商议咨询点的设置 。
2、商议如何在小区的宣传栏里张贴我们的海报 。
3、红幅的悬挂 。
4、准备接待家长,及咨询者 。
教师与家长之间手递手的发放
为了保证我们资料发放的目的性和有效性,我们可以进行和家长的手递手的发放 。以便我们能和家长进行面对面的交流 。
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