优秀酒店职员工作计划纲要

随着商品活动使人类扩大活动的范围 , 从而产生居住等更多的需求 , 也就使酒店的基本功能日益增加 。既然这样 , 那你知道怎么写酒店工作计划吗?下面给大家带来一些关于优秀酒店职员工作计划纲要 , 供大家参考 。
优秀酒店职员个人工作计划纲要1
紧紧围绕酒店的中心工作,全面落实酒店的计划方案和各项安全防范措施,加强军事和业务培训 , 加强自身学习 , 加强和酒店各部的协调 , 推行人性化和制度化管理 , 确保所辖区域不发生重大安全事故 , 努力为保安队员创造良好的发展平台,打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍 , 为酒店的持续健康发展,提供强有力的安全保障 。
一、培训目的
1、全面提高保安员综合服务素质 , 以体现我酒店服务宗旨 , 塑造良好的企业形象 。
2、提高全体保安人员工作效率 , 服务质量 , 使酒店能为宾客提供高效、周到的服务 。
3、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力 , 识现企业愿景 。
4、实现管辖区内无重大安全责任事故 , 无火灾、被盗、打架斗殴事件 。

5、宾客、员工对保安服务满意率达98%以上 , 有效投诉处理率100% 。
6、房屋及公共设施完好率达99% 。
二、主要任务
保安部主要任务是落实各项治安、消防制度 , 维护酒店秩序 , 及时发现和打击违法犯罪分子的活动 , 保护酒店设施及辖区内宾客的财产安全 。保安部必须坚决执行“谁主管 , 谁负责”和“群防群制”的原则 , 应履行以下职责
1、负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作 , 维护酒店范围内治安秩序 。
2、严格治安管理 , 做好来访及加班登记、电视监控、全天24小时巡查、进出货物检查等治安防范工作 。
3、严格消防管理 , 落实消防责任制 , 及时消除火险隐患 。
4、积极配合公安机关打击酒店内及周围发生的违法犯罪活动 。

5、负责对酒店各用户治安、消防工作的宣传、指导和监督 。
6、抓好保安队伍的业务培训 。
三、培训目标
(一)应具备基本条件
1、忠于职守、勇于奉献
保安服务职业的特殊性要求保安人员在任何时候、任何情况下都必须忠于职守 , 严守工作纪律 , 对工作极端负责 , 认真履行保安人员的义务 , 在工作中要以国家利益、人民利益、服务单位的利益为重 , 关键时刻能够挺身而出 , 同扰乱社会秩序 , 侵害国家和人民利益的行为进行斗争 。
2、热爱本职工作 , 精益求精
高尚的职业道德和良好的职业修养既来自保安人员对自身职业的深刻理解和执着热爱 , 也来自于对专业知识的认真钻研和刻苦学习 , 它要求保安人员在工作发扬敬业精神 , 认真学习和钻研业务 , 对工作精益求精 。
3、热心服务 , 礼貌待人
全心全意为人民服务 , 为用户服务 , 是保安服务业的宗旨 , 也是保安服务业在市场经济条件下能够赢得信誉 , 占领市场的主要保证 。
4、清政廉洁 , 奉公守法

保安人员作为协助公安机关维护社会治安的一支辅助力量 , 应具有较强的遵纪守法意识和清政廉洁的高尚品质 , 要求别人遵守的规章制度首先自身要严格遵守 , 不属于自己职权范围内的事情 , 绝不越权去做 , 监守自盗 , 以权谋私、徇私舞弊、贪污受贿等行为是国家法律所不允许的 。
5、遵守社会公德
保安人员作为社会的一个群体 , 无论在工作岗位上 , 还是在日常社会活动中 , 都应该模范地遵守社会公德 , 原因为社会公德以职业道德为基础 , 职业道德是社会公德在各个职业领域的延伸 。
(二)保安人员应具备的素质
1、高度的警惕性
警惕性主要要求保安具备高度的责任感 , 随时警惕不法分子犯罪阴谋 , 及时揭露和打击他们的种种违法行为 。
2、高超的策略性
策略性指保安在对敌斗争中能扬长避短 , 避实就虚特别是防身时要充分发挥自己一方的长处和优势 , 隐蔽自己一方的短处和劣势 , 从而用较弱的力量战胜犯罪分子 。

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