幼儿园教学园长保教工作计划 园长幼儿园保教工作计划5篇( 三 )


2、我园拥有一支敬业爱岗、业务精湛 , 素质全面、结构合理的师资队伍 。全园教师全部经过培训 , 并获得多项教师基本功技能大赛奖项 。如:
20__年5月 , 园长__女士被评为__市优秀幼儿园园长 。
20__年5月 , 教师舞动《天竺少女》荣获教师技能大赛一等奖 。
20__年5月 , __老师荣获市教师技能大赛歌唱一等奖 。
20__年5月 , __老师荣获市教师技能美术大赛一等奖 。
20__年6月 , __老师 , 编排的幼儿舞蹈荣获__市欢庆六一童心向党文艺大赛三等奖 。
20__年元月 , __老师编排的教师舞蹈荣获__市:劲舞暖冬文艺大赛优秀奖 。
四、问题与压力
1、近年来 , 周边园舍新、实力强的幼儿园纷纷林立 , 使市内幼教行业竞争激烈化 。教育现状对我们提出了更高的要求 , 我们必须进一步激发教师的内部动力 , 增强每位教职工的紧迫感、使命感、责任感 。
2、我园师资力量上存在的教科研基础知识薄弱问题 , 致使许多教师对教育科研仍存有畏难心理 , 教科研工作应加强指导 , 进一步深入开展 。
五、具体措施
(一)加强内部管理 , 实现管理的科学化、规范化、现代化 。
1、进一步理顺幼儿园内部管理体系 , 建立科学高效的管理运行机制 , 初步形成具有我园特色的岗位目标管理办法 。
2、充实、完善各项规章制度 , 形成科学的考核、评价和奖励等方面的管理规范 , 以法治园 , 以情育人 , 充分调动全园教职工的工作积极性 。
3、全面深化五制改革 , 真正把园长负责制、全员聘任制、岗位责任制、考核奖惩制、结构工资制落到实处 。要按上级教育主管的部署和要求 , 积极稳妥地搞好学校内部人事制度改革 , 形成有利于人才脱颖而出的用人机制 。
4、通过科学规划 , 建章立制 , 有效管理 , 力争使幼儿园管理水平有大的飞跃 , 基本形成切合我园实际的管理特色和管理理论 。
(二)优化教育教学环境和办学条件 。
1、合理布局校园四周的装饰墙、宣传窗、花卉、草木等设施 , 绿化、美化、净化校园 , 营造优美、幽静、舒适的育人环境 。
2、加快教育现代化建设步伐 , 增添电教器材 , 实现幼儿园管理规范化、科学化、系统化、程序化 。
3、配置各类专用区角 , 增添小型活动器具及其他体育设施 , 为幼儿提供宽阔的活动场所与充足的活动器具 。
(三)建设高水平、高质量的师资队伍 。
1、教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新 , 积极探索适用本园的教育教学新方法 , 促进保教质量不断提高 。鼓励教师参加继续教育和后学历培训 。树立终身教育思想 , 鼓励教师学习教育理论 , 提高教育理论修养和文化底蕴 。
2、开展岗位技术练兵 , 努力提高教师课堂教学水平 , 要求教师具有良好的知识素养、理论修养 , 有较为扎实的专业技能 , 能创造性地开展教育教学工作 , 出色地完成教育教学任务 。
3、努力提高教师现代教育技术水平 。通过培训及自学 , 要求全体教师能运用现代教育技术设备进行辅助教学 , 通晓网络知识 , 自由地上网交流、获取信息 。
4、引进专业人才 , 如舞蹈、体育、电脑、钢琴等方面有专业特长的教师 , 使我园师资结构更为多元化、立体化 , 并通过此举措促进我园才艺教育蓬勃发展 , 推进幼儿素质教育进程 。
(四)强化特色课程建设为核心的研究 , 全面提高保教水平 。
1、坚持以孩子的健康成长为根本 , 为幼儿尽责 , 为家长尽责 , 为社会尽责 , 推行“情亲化”管理 , 全力呵护每一位孩子 。
2、加强对保育工作的检查、督促 , 加强跟班指导 , 学习保育业务 , 不断提高保育的素质 。鼓励保育员积极参加进修学习 。严格执行作息制度 , 保证幼儿身心健康愉悦地发展 。培养幼儿良好的饮食、坚持科学合理的设计 , 园所生活作息制度 , 结合幼儿年龄特点 , 开展丰富多彩的保教活动和体育活动 , 以科学的方法开发幼儿智力 。

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