自从“大众创业，万众创新”口号提出后，每天都有新的创业公司诞生 。但是，在鱼龙混杂的市场上怎么找到合适的创业公司，避免踩坑呢？本文作者对此发表了自己的看法，一起来看一下吧 。
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一、前言
相比于加入大厂，创业公司是否值得加入，一直是产品经理关注的一个热门话题 。基于自身经历及周边朋友的实际“体会”，总结了一个简单的关于创业公司是否值得加入的分析渠道及方法，希望能有所帮助 。
二、分析渠道
分析渠道即你做出是否加入决定，可以从哪些渠道获取决策信息，以下是一些渠道：
天眼查、企查查、爱企查等：查询企业和老板的基本信息，爱企查是免费的，但内容要少些 。
知乎、脉脉等：查询企业、产品、员工评价等信息 。
猎聘、智联等：查询公司招聘信息 。
应用宝、App Store等：试用公司产品、查看评价 。
企业官网、公众号等：查看公司基本信息、产品报道、团队文化等 。
面试：这是最直接的分析渠道 。
三、分析维度
分析维度可分为三个：纵向、横向、自身 。
纵向维度：是指从公司及其内部的各种维度去分析，包括公司基本情况、高管队伍、企业文化、公司产品、业务规模等；
横向维度：是指从公司所处行业的维度去评判，包括行业市场情况、主要竞争对手、同行评价、政策环境等；
自身维度：是指结合自身实际情况，运用SWOT分析等工具与理论，综合考量纵向维度和横向维度的分析结果，对是否加入进行最终的评判 。
【怎么找初创业小公司 怎么找创业公司】1. 纵向分析
1）看团队
对投资人来说，投资创业公司，投资的不是企业，是BOSS及其背后的团队 。而作为一个准备加入创业公司的职场人，加入该企业对你自身也是一种投资决策，完全可以按照投资人的目光去评估公司BOSS及其团队 。看团队可以从几个方面进行分析 。
含金量：通过了解团队主要成员的履历，比如大厂经验、创业经历、专业能力、业界口碑等，评价团队的成色几何 。相关信息一般可以通过官网、公众号等渠道获取 。大咖云集的团队再不靠谱也比多数企业更靠谱，即使创业失败，你也能学到不少干货，提升自我，积累高端人脉 。
稳定性：作为外人，你很难获取创业公司内部的真实情况，特别是企业较小、没有足够曝光度的时候，从百度、脉脉、知乎等渠道能找到的信息极为有限且无法保证真实性 。团队的稳定性是极为靠谱的一个评估团队好坏的因素 。稳定性一定程度代表了团队氛围，是企业文化的表现层 。查找稳定性有一个重要渠道：去类似天眼查、企查查、爱企查等网站查询公司的主要人员变更情况 。如果主要人员，甚至法人频繁变更就得注意了 。
工作风格：可以通过公司高层的履历（各大厂的经验、海龟背景等）、团队稳定性等，综合评判公司高层的工作风格，如务实的、学术的、互联网的 。而创业公司高层的工作风格很大程度上，会成为公司的工作风格，至少可以定个基调 。
2）看公司
看公司是为了了解公司发展历程、所处阶段等情况，评价发展情况及后续发展潜力 。可以从以下几个方面进行分析 。
成立时间：评估的是公司存续时长，一般创业公司的存续时长不会超过3年，大多数在第一年就关门大吉了 。一般3年左右的企业其产品、商业模式都有一定的保障 。但不是时间越久越好，一般互联网模式下的企业，其模式如果OK，市场的认可不会太久——7年是一个比较合理的数值 。
员工规模：这个指标是一个硬性指标（如果企业已经发布年报，可以在爱企查等渠道找到-社保参保人数），跟公司所处阶段有很大关系，但互联网企业有个不同，当有足够的资本或者业务发展势头强劲，其体量的增长速度会大幅度的高于传统企业 。因此如果企业的员工人数增长缓慢或者出现反复，就需要认真分析了 。
融资信息：通过爱企查、天眼查等渠道查询企业的估值、融资等信息 。重点先看下是不是有知名VC，如果有再看下投资的轮次，如果一直跟投，甚至领投，就是加分项 。此外，好的企业融资速度一般会很快，估值增长速度也同样上升很快 。结合公司成立时间评估公司发展情况，一年一轮是一个中规中矩的数字，当然还需要看下距离上一轮融资已经过去多久了？超过1年甚至几年未有融资就需要注意了 。此外就是融资额度，如果到了D轮还是千万级别的，那也是个问题 。
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