【计量单位指的是什么 计量单位】计量单位,计量单位指的是什么 。小编来告诉你更多相关信息 。
单位是我们在社会中与他人进行沟通的桥梁，是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈 。诚如一位前辈所言：如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天；如果你是一条鱼，单位就是你的海 。
在单位，“三要”是基础：一要珍惜手上工作 。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值 。珍惜工作，就是珍惜机会，就是珍惜组织信任，就是珍惜人生舞台 。二要珍惜人际关系 。百年修得同船渡 。能够到一个单位工作，那是缘分 。有人做过这样的统计，在这个大千世界里，一个人与另一个人相遇的可能性是千万分之一，成为朋友的可能性大约是两亿分之一，而成为终身伴侣的可能性大约是三十亿分之一 。所以，对单位的人际关系一定要珍惜 。要帮人，不要害人 。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力 。三要是珍惜所有 。在单位你已经拥有的，一定要珍惜 。也许时间久了，你会感到厌烦 。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉 。你已经拥有的，往往失去了，才会感受到价值；而一旦失去，就不会回来，这往往让人抱憾终生 。
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在单位，“三不忘”是关键：一不忘贵人 。单位无论大小，那些能够在领导面前推荐你，说你好话的人是你生命中的贵人，不能忘恩负义 。在单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼，妄自尊大 。单位的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜 。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你 。二不忘补台 。互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台；明争暗斗，两败俱伤；互相帮衬，相得益彰 。在单位，老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势 。万万不可互相轻视，那是自相残杀 。在单位，能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好 。在单位，千万不可以带一个不好的头，不要破坏单位的规则，那样也就是拆自己的台 。一定要把属于私人的事限制在私人的空间 。否则，关键时刻没有人认可你 。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人，那是在害你 。三不忘谦虚 。谦虚使人进步，骄傲使人落后 。在单位，永远不要说大话，没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你 。维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业 。你若是颗种子，单位就是你的沃土；你若是个树叶，单位就是你的树身 。单位离开谁都能运转，但你离不开单位，你要努力证明，你在单位很重要 。
在单位，“三招”是法宝：第一，做事出色 。做同一件事情，你要比别人做得好；别人也做得同样好时，你要比别人做得快；别人也做得同样快时，你要比别人成本低；别人成本也一样低时，你要比别人附加值高 。总之，你能把非凡的工作干得有声有色，把平凡的工作干得不平凡 。第二，会搞团结 。单位是团队，团队需要团结 。谁团结的人多，谁的力量就大 。尤其要团结那些反对过自己、对自己有意见的人 。要真诚做人，不要怕吃亏，吃亏是福 。要尊重每一个人，只有尊重别人，才能得到别人的尊重 。尊重人是搞好人际关系的前提，什么人都可以打交道，在打交道中趋利避害 。第三，知恩报恩 。一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩 。再有才华的人，也需要别人给你做事的机会 。单位给了你饭碗，工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；同事给了你工作中的配合；服务对象给了你创造成绩的平台；对手让你看到距离和发展空间；表扬你的人给你的鼓励，批评你的人给你的是警醒 。人贵有自知之明，记住他人的好处，忘记他人的坏处，心存感激，感恩戴德，切忌忘恩负义，过河拆桥 。
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