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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 。没有限定必须是同一单位 。
因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形 。
南京职工社保缴费比例：
医保（含生育）
8.8%（含生育保险缴费率0.8%） 。个人缴费2% 。
养老、工伤、失业险
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【入职新单位能休当年年休假吗多少天 入职新单位能休当年年休假吗】>>>南京社保缴费基数(最新)
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